青岛啤酒主管

A. 我现在有事求助，我在青岛啤酒做促销员干了一年多了，没有签劳动合同交保险，新上来了个主管要求我们每个

有实际劳动关系证据就到单位所在地区级，劳动仲裁委员会申请仲裁，提出你的主张。

B. 青岛啤酒南昌大区经理是谁

跟你们说多了也没用。。 去做一下南昌玲珑阁按摩会馆胜过千言万

C. 主管与部门经理哪一个职位更高

1、主管与部门经理中部门经理的职位高；

2、各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源版经理属于同一职；

3、部门经权理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员，主要职责是为部门的整体业绩负责；

4、主管是主持管理自己的部属，通过切实有效的办法，使之逐一落到实处，逐步实现。

(3)青岛啤酒主管扩展阅读：

部门经理介绍：

部门经理既然是部门领导就要担负起部门领导的管理和带队责任。在工作中部门经理要善于做到有效地同下属沟通，正确处理好批评与鼓励的关系，把握好二者的度。批评不能在下属出了大的纰漏的情况下才去大发其火，为时已晚，而是要在平时就要对每个下属的工作情况了如指掌，善于发现下属的不足，做到及早预防。

参考资料来源：网络-职位

参考资料来源：网络-部门经理

参考资料来源：网络-岗位职责

D. 青岛啤酒运行主管和工段长的待遇如何

青岛啤酒的运行主管和工段的待遇差距还是蛮大的，主管一般也有几万块钱一个月吧，工段长估计就1万多。

E. 燕京啤酒集团和青岛啤酒的上级主管部门是哪个

主管企业的当然是工商局 在中国食品协会酒类分会中这些企业的头头一般是做个常务委员的虚衔

F. 青岛啤酒公司里年薪能拿到30万的是什么职位月薪5000呢

1、月薪5000的在青岛啤酒应该是老业务员，不会是新业务员。他21最能成老业务员？
2、青岛是个典型的低工资高消费城市。年薪10万以上的不多。
3、青岛啤酒年薪30万的至少是分公司经理，或者业绩相当好的大区经理。
4、青岛啤酒内部关系负责，任何一个高管都 * 绝* 对* 不* 可* 能* 为了一个21岁的年轻人去冒险挑衅其他管理人员，那样会死的很惨。即是这个年轻人是他的亲儿子。

5、中国迫切需要建立严格有效吹牛纳税体系！！！

6、防偷防骗、人人有责！

G. 青岛啤酒管理培训生怎么样

不知道你是否是销售类的管理培训生，我就销售类的管理培训生做解答：
青岛啤酒管理培内训生主要的发展方容向有两类：
男生走的是销售管理层，如果一年内你在公司干的好，会坐上主管或者销售专员。因为青岛啤酒销售类的离职率很高，一年之后留下来的都是精英，而且公司很看重这些能留下来的员工，到时候即使你没能晋升，你也可以向公司提出调往其他地方的要求。
女生可以往文职方面发展，女生刚开始进去是做销售的，但公司从照顾女生出发，一般女生做三个月销售都可以转职能类，不过至于以后的发展，文职类肯定是没销售类的发展前景好。
在青岛啤酒做销售很辛苦，整天跑终端，日晒雨淋，但是在那工作都一样，更何况青岛啤酒给的待遇不差，个人发展空间也不错。
如果还有其他问题，愿意进一步解释。

H. 奥运会赞助商燕京啤酒集团和青岛啤酒的上级主管部门是哪个

北京奥组委与北京燕京啤酒股份有限公司(下称“燕京啤酒”)在京签署协议，燕版京啤酒正式成为北京2008年奥运权会国内啤酒赞助商。富有戏剧性的是，《第一财经日报》记者从青岛啤酒公司同时获悉，该公司将于今日与北京奥组委举行合作协议签字仪式，也成为北京奥运赞助商。 目前，青岛啤酒在广西和北京市场向燕京啤酒已展开激烈竞争。燕京啤酒总裁兼总经理李福成说：“我们将充分利用北京2008年奥运会这个强大平台，加快燕京啤酒品牌国际化进程。”目前，燕京啤酒牢牢占有北京市场90%的份额和华北市场50%的份额，目前也不会考虑与外资合作的问题。 据介绍，燕京啤酒将为北京2008年奥运会、残奥会、北京奥组委、中国奥委会以及参加2006年冬奥会和2008年奥运会的中国体育代表团提供资金、啤酒产品以及相关服务。由于双方已签订保密协议，具体赞助金额，李福成未能透露。但他表示，以实物赞助将占很小份额，现金将占总赞助额的98%左右。燕京啤酒新的发展战略目标是到2010年产销量达500万吨，牢牢坐稳世界前十强位置。今年预计产销量突破300万吨，有望进入世界前十强。（第一财经日报 韦三水）

I. 青岛啤酒管理培训生待遇怎么样环保类

注意，抄我是以一个原青啤管理培训生身份给你说，所谓管理培训生，就是骗人的外表，我原来在湖北青啤。简直就是血泪史。开始刘柳说管理培训生多好，老子哦，后来就是到乡卡卡买啤酒，主要是搬啤酒，给经销商搬。你就是经销商的小工。所谓待遇，每月的基本工资都是要扣的，最后发到手里1200都不错了，什么行政费用都虚的，没有的事，吃住自理，每月不借钱就烧高香了。每天早上开会，就是听大区管事的吼我们，骂我们，走有的就是小学文化，你说你愿意做吗？还有就是什么升职，我看着就笑了，里面都是关系户，一个得道，鸡犬升天。例如一个人当了大区老总，那么下面的小老总，主管基本上都是他的亲戚，并且都是一群只拿钱不干事的。。。。你只有做事的命。如果你个青啤签了三方协议，那你就亏大了，因为他们会折磨的你情愿交违约金的。我可以这么说，他们就是打着管理培训生的旗号赚大家的违约金。湖北的情况是这样。

J. 青岛啤酒股份有限公司总经理或首席执行官是

青岛啤酒股份有限公司董事长金志国