Ⅰ 啤酒車間合理化建議什麼寫
在哪個車間工作？或者說你准備應聘哪個車間？哪個崗位？你不說清楚，沒法給你有針對性的建議。
Ⅱ 有什麼簡單易行的辦法讓啤酒的溶解氣體盡快消除
沒氣了，啤酒不就沒味了嗎？真要除掉氣體的話，你拿根吸管不停地往裡面吹氣就可以加速氣體的排出。
Ⅲ 啤酒廠存在的安全隱患及如何整改
我去企業檢查，發現的隱患多了去了，你這樣提問還真不好怎麼回答你，至少你也發點照片什麼的
Ⅳ 我是一名操作工...求一篇啤酒廠的年終總結，
.........無言，丟人！ 。隨便亂寫唄，寫的好又不加工資。沒人管你會怎麼寫的。我幫你寫一個。覺得不好就改一改。 年終總結 2010 年就快結束，回首2010年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 2011年就伴隨著新年伊始即將臨近。 我是XX部門xx工序的的普通操作工。記得剛到這個工作崗位時我還是一名剛剛走進社會的畢業生，那時的我雖然啤酒喝過不少，但對於啤酒的製作、打包卻一竅不通。 剛剛擔任這個工作時雖然對於我的工作任務、責任、操作方法都不懂，但在各位領導、各位同事一遍又一遍的指導下我也能獨立的完成工作任務了！ 在這個新的環境里我很快就適應了這里的生活、這適應了這里的工作。都說萬丈高樓平地起，作為廠里的一員我們應高標準的要求自己和團結各位同事工友認真、努力的完成每一件工作。而我經過這么長時間的磨練，我已經完全成為一名合格的工作人員。 在這一年裡雖然我工作里沒有做很大的貢獻，但我總是能按時完成工作任務。在廠里需要趕貨時我無怨無悔的的留在廠里加班加點。在廠里我能嚴格的遵守廠里的各種規章制度。 在2010年裡，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，做出突破。 在未來的一年裡我將更加的認真、努力的做好每一件事、每一個任務。 2010年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破。我將更加努力、認真。
Ⅳ 統計核算對公司（啤酒廠）的合理化建議
統計核算對公司的發展有著至關重要的作用.
首先要收集統計數據,其數據必須是合理且內正確的數據容,將此數據收集（主要是針對生產成本,生產效率,生產合格率以及生產稼動率進行整合）
然後針對收集的數據進行交叉比對分析,將不足之處進行著重詳細分析,因為正確數據來源與前段工作的結果,將正確原因分析出來後才可以正對真正的原因進行監控.
其次是將重點監控部分擬定建議方案,建議先成立專案小組實施,待實施效果公布報告出來確認可行情況下再進行全體實施方案,將專案小組目標設定,過程進行監控,結果進行分析,分析後再行改善.
Ⅵ 啤酒廠包裝部增收節支的合理化建議
回收酒瓶
Ⅶ 啤酒車間合理化建議有哪些
節能減排
人員合理安排
質量控制
做一些技改工程
由於不知道你們車間的實際情況，所以誰也幫不了你。
釀造車間的熱能回收、等都可以提啊。
Ⅷ 關於不銹鋼製品啤酒桶的合理化建議
我覺得還是要有厚度，保溫性很重要，因為既然不銹鋼桶裝的啤酒，很多人喜歡喝涼的，冰鎮的那種。最好是外面有一個外套，如果天不是很熱的話不需要套上，如果天氣很熱的話需要把它套上給它保溫。