㈠ 雪花啤酒業務員都是干什麼工作啊
雪花啤酒來業務員其實就是源向夜場和超市推銷啤酒的工作人員。具體工作內容就是拜訪客戶，其標准如下：
1. 是否有明確的拜訪目標 。
2. 這個拜訪目標的設置是否正確、合理。
3. 圍繞這個目標是否與關鍵人展開有效溝通和互動，是否有為支持這個目標實現所產生的行為及做為。
4. 這個有效的溝通與互動的過程及作為與行為是否記錄下來。
5. 這個記錄是否支撐拜訪這個終端所用的時間。
㈡ 華潤雪花啤酒面試求助！急！！
呵呵，你好抄，我現在就在華潤雪花啤酒從事會計工作，首先是面試，基本上就是問你一些基本情況和關於財務的一些東西，這些相信你好好准備的話沒什麼問題，筆試是最關鍵的，我進筆試的時候有接近一百多人，最後只要了18個人，筆試的東西很雜，有關於啤酒行業的，有關於華潤的和華潤雪花的，還有類似公務員考試的題目，這些就要看你平時的積累了，這輪通過了最後一面試輪其實就沒什麼問題了，只要不說錯話應該可以進的。希望你可以進華潤，不過待遇可能不是同行業最高的，但是很能鍛煉人。預祝你成功
㈢ 明天去蘇州雪花啤酒面試銷售代表 應該准備些什麼啊
雖然我不是蘇州雪花啤酒公司的，但是作為做人力工作的，可以幫你提回些建議，首先著裝答別太隨便，要留下好印象，當然也不是要你西裝革履的，但起碼要看起來比較得體。面試的時候一般會問：1、自我介紹及工作經歷（例如，我叫張三，08年畢業於廣州大學，08年-10年在XX公司任職銷售代表，負責餐飲渠道的銷售工作），必要的時候可以介紹稍微再詳細點；
2、你的優勢和劣勢（優點和不足）；
3、你的個人職業生涯規劃
4、你的期望或你想了解公司的哪些信息？
說到離職原因的時候一定要是真實的，即使不全部真實也要找可信的離職理由，別說過年了我要回家所有就辭職了，這樣會給面試官不好的感覺，認為你太隨意，對工作不夠認真。同時也可以上網了解一下雪花啤酒的一些信息，面試官可能會問你對雪花啤酒了解多少，從中看出你是否珍惜此次工作機會，是否重視公司。希望對你有幫助，不用緊張。
㈣ 求教，華潤雪花啤酒銷售類面試，因了解哪些東西
首先是面試，基本上就是問你一些基本情況和關於財務的一些東西，這些相信你好好准備的話版沒什麼問題，權筆試是最關鍵的，我進筆試的時候有接近一百多人，最後只要了18個人，筆試的東西很雜，有關於啤酒行業的，有關於華潤的和華潤雪花的，還有類似公務員考試的題目，這些就要看你平時的積累了，這輪通過了最後一面試輪其實就沒什麼問題了，只要不說錯話應該可以進的。希望你可以進華潤，不過待遇可能不是同行業最高的，但是很能鍛煉人。預祝你成功
㈤ 明天去面試雪花啤酒行政專員。支持我嗎有誰知道每個月能拿到的工資有多少
行政專員 = =那就是類似文員了。。不會高，就比最低工資高點吧 ==看當地的工資水平了
㈥ 我是一名雪花啤酒的業務員，上班有一個月了，現在急需一份試用員工轉正的工作總結，各位美女 帥哥 大...
工作總結很好寫的，就是要讓你的領導了解你，體現你的工作價值所在。所以寫好幾點：
1、你都做了哪些事，簡明扼要
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然後通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益
3、通過的工作，你對崗位和工作的認識。。
4、今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，並已開始著手去做，去學了。
5、上司喜歡自動自發的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內的工作，你要先有做的准備。
這幾點你寫就差不多了。
㈦ 雪花啤酒面試都面試些什麼問題這幾天就要
沒什麼條件 大專畢業就可以了
注意的就是勤快點
業務員嗎 多出去跑跑客戶就OK樂
㈧ 華潤雪花啤酒(廣東)有限公司 人力資源專員面試一般是怎麼樣的需要參加筆試什麼嗎
我還不太清楚
㈨ 雪花啤酒面試都面試些什麼問題這幾天就要去面試
1、公司業務，不能直接問「咱們公司是做什麼的」，容易被打臉，「你了解過我們公司么」版,「沒了解權我們公司你就來面試」你應該這么問「之前了解了下公司，公司大概的業務都知道了，但不清楚公司的模式和業務范圍，能詳細的跟我說下么」2、薪資，你還是不要問了，招聘信息里就有，福利和休假方面可以問問，但是能不問還是不要問了，太迫切的，容易給面試官一種你對金錢比較渴望，如果是銷售沒什麼問題，但是技術和管理上就不大行了。3、兩個問題就夠了，最主要的還是了解公司業務方向、范圍、管理模式、未來發展、組織架構、發展規劃等等。
㈩ 華潤雪花啤酒財務招聘筆試難嗎
其實面試都不難，有的企業是考驗心態，有的是考驗基礎知識，更多的是考核工作經內驗，既然想去，就偏容向性的看有關他們企業的財務知識，是製造業的還是銷售企業，還是代理公司，都看全面一點，最少都有個認識，筆試沒有什麼難的