『壹』 倉管員的工資有多少，如果了解的話把具體從事什麼工作也說一下。
工作沒有好壞之分，如果你害怕承擔責任，那你什麼工作也做不好。
倉管的確工資偏低，不過還是能夠接觸到許多東西的，想想看，公司的家底都是你在看著呢，如果學歷不高，從倉管幹起是很不錯的選擇，認真學，可以從事財務，采購等工作。諾你是有心之人，要學會有點到線，有線到面的思考，著對未來我們自己乾的事會有很大幫助。
小公司來說倉管需要乾的事情無非是倉庫材料的收發，物料進銷存賬目的登記，不過還要干許多的力氣活，說白了，就是會記個流水賬的搬運工。
大公司一般都有健全的流程，工作內容和上面一樣，不過要乾的雜貨少了點，要你會用用電腦做報表，會ERP等（ERP庫存管理就是要你錄入入庫，出庫，列印作業單據等，不要怕，這個對於會點辦公軟體操作的很容易的）。
倉庫主要的作業主要分為入庫，出庫，保管三大部分。
入庫 你要按照送貨單上的數目將材料清點清楚，發現有異常情況必須想你的主管匯報，得到指示意見後遵照執行就好了，進質檢人員檢驗合格後，就辦理入庫手續，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入ERP系統。
出庫
對於生產部門領料的話根據BOM表（或生產計劃部門審核通過領料單據）照單發料，然後登記進銷存帳或錄入ERP系統。
對於發貨的話按照財務開出的送貨單或經其審核的出庫單發貨登記進銷存帳或錄入ERP系統。
把你的作業單據整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。
保管
合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，，做到先進先出，了解採取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因（收發錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。
『貳』 倉庫保管員的工資一般是多少
1.普通小公司或者工廠抄，襲也就2000左右
2.的倉儲，要求懂電腦等，工資在3000上下
『叄』 倉管員工資一般多少錢一個月
那年我中二，倉管做好後，後續我又換了工作，，，，還有，成考真的管用，學歷方面。
『肆』 倉管員工資問題,倉管員多少工資才合適呢
每個公司有每個公司的薪資架構，除了老闆特定外，不是員工能解變得內了的。薪資的高低取決容於當地社會平均工資、同行業同工種工資、企業的盈利狀況、工作技術程度、工作量、工作環境等諸多因素。按你說的倉管人員工資有1700和1500，可能是工作量和工作環境不同而造成的，你作為包裝庫管理員，工資當然在薪資架構內，1500----1700之間，這要看你從事倉庫的工作量、工作環境，如果你認為合適你就干，否則早日另謀高就吧。
『伍』 為什麼南寧青島啤酒公司員工的待遇那麼差呢
跟整個公司的業績是有很大關系的？
廣西南寧一直是青島啤酒的軟肋，營利性非常差，高層領導已經更換很多人了。
公司一直研究南寧市場的應對方案！相信不久就會扭轉局面！
『陸』 倉管員剛入職有4500嗎 第二個月就5000
你好，在合肥的來薪資我不清楚源哦，不過這個可以在面試的時候問清楚，然後看公司給你發的錄用通知書是怎麼寫的。可以要求公司明確寫出來試用期是4500，轉正5000.在入職後簽訂勞動合同時也要看清是否試用期是1個月，薪資是否寫明。
希望我的回答對你有幫助，感謝採納！