增城啤酒節

❶ 廣州增城哪裡有啤酒，飲品批發的

一定要在廣州嗎。我這邊有青島啤酒。質優價廉

❷ 鄭鈞十月份天津演唱會嘉賓是誰

10月14日鄭鈞抄天津「溫暖吶喊」演唱襲會目前已經進入緊張的倒計時階段，在十一期間，鄭鈞攜樂隊轉戰廣東增城搖滾節和北京搖滾啤酒節，除了繼續火暴的現場演繹外，更重要的是樂手之間更增進了配合的默契，相當於是14日演唱會的提前磨合。最近樂手已進入最後的調整完善期。

而在14日當天現場，除了增加了暖場樂隊表演環節，演唱會嘉賓尤其引人關注，因主辦方一直嚴密封鎖消息，所以目前還未能確認，但據記者了解，許巍，高琦，唐朝樂隊，羅琦等人都曾有過溝通，甚至傳言跟搖滾樂不搭邊的郭德剛都曾進入過主辦方的眼簾。但不管最終嘉賓人選花落誰家，但即便根據目前這些人選的演唱風格判斷，也肯定將會給當日火爆的搖滾現場「火上再加一把油」，讓我們拭目以待。

剛得到的消息說是許巍會來做嘉賓

採用中心舞台，四面都可以觀看，就沒有場內和場外票之分了，大家都在看台上看，票價分為80/160/260/380/580五檔

❸ 增城邊度有批發啤酒賣啊

周街都有啦！@！！

❹ 增城廣場的永久舞台

如果說，廣場代表著城市的文化，那麼，永久舞台則是增城廣場傳播文明的象徵。戴玉強來過、閻維文來過，周迅、陳慧琳來過，還有湯燦……他們紛紛踏上這永久舞台，把優美動人的歌聲留在了增城，他們又把增城絲苗米、掛綠荔枝、牛仔褲、摩托車和增城美麗的傳說帶到了祖國的大江南北……
永久舞台系增城音樂文化藝術基地的重要組成部分，按照一流演唱會標准打造的百年精品工程，擁有座位逾萬個，每年舉辦音樂文化節，常年舉辦特色文化活動，已成為豐富市民文化生活、引導市民欣賞高尚文化、培育市民文化消費意識、提高市民文化素質的場所。同時，永久舞台還是增城人民學習實踐科學發展觀之「萬人大學堂」。安裝了電子大屏幕，啟動了惠民信息平台，各項政策法規、經濟資訊、農業科技信息、招工培訓信息以及文化活動等，都通過這台電子顯示屏向市民發布。10月9日晚，「科學發展在增城」主題晚會上演了歌舞《荔之韻——白水仙瀑》、《增江花影》、《中國牛仔看增城》等具有增城特色的文藝節目，在晚會上啟用惠民信息平台、開通手機學堂、啟動萬人大學堂、遠程教育網路等，讓更多市民了解和學習實踐科學發展觀活動，深入宣傳了科學發展觀，使學習實踐活動進一步深入人心。
利用增城廣場永久舞台，我市每年舉辦形式多樣的文化活動，除豐富多彩的節慶、民間文藝演出等活動外，注重打造特色文化活動，2002年建成以來，共舉辦各類大型文藝活動700多場，提高了市民的音樂文化素質，提升了我市的文化品位。永久舞台舉辦的主要文化活動有：
·2005年9月28日，在增城廣場舉辦「荔鄉仙境·和諧增城」萬人廣場音樂舞會。
·2005年11月26日，2005年廣州（增城）登山旅遊節開幕，中央電視台《歡樂中國行》走進增城，舉行《魅力增城》大型文藝晚會。
·2005年11月27日，在增城廣場舉辦「增城·豪進之夜」大型文藝晚會，邀請中國人民解放軍總政歌舞團前來演出。
·2006年10月1日——6日，在增城廣場舉辦「首屆中國（增城）搖滾音樂啤酒狂歡節暨第五屆新塘國際牛仔服裝節。」
·2006年11月28日晚，在增城廣場舉辦《民族魂——金鐵霖、馬秋華學生音樂會》。
·2007年10月28—30日，在增城廣場舉辦「歡慶十七大，建和諧增城」中國廣州（增城）音樂文化節，內容包括廣場音樂節開幕式、中央電視台《激情廣場》大家唱、新塘國際牛仔服裝節之牛仔繽紛夜、「綠色生態、歡樂增城」大型音樂會等系列活動。
·2008年11月17日至19日在增城廣場永久舞台隆重舉行「科學發展創未來」2008中國廣州（增城）廣場音樂文化節。連續舉辦三場大型文藝晚會,以「科學發展創未來」為主題，緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動，集中展現了增城在繁榮文化事業，打造文化產業以及經濟社會建設所取得的豐碩成果和精神風貌。

❺ 急求啤酒節開幕式 主持詞！！！非常感謝

摘要：本人於2008年7月14日至11月7日在廣州中國大酒店進行了接近4個月的酒店業務實習。我被分配在中國大酒店宴會服務部實習，廣交會期間被調到麗廊咖啡廳幫忙。宴會部是中酒最辛苦的部門，也是最多東西學的部門，宴會部的工作不同於酒店其他部門，並不是像其他部門那樣每天重復著同樣的工作，而是保持本質不變每天都在變化創新的工作，每天都可以接觸不同的人，不同內容、不同形式的會議，不同風格的宴會，是一個很好的實習部門。在宴會部見識新事物，了解各種各樣的公司的機會很多，鍛煉的機會也很多。中酒比較有特色的是：外賣、錦漢德國啤酒節、GWIC（婦女會）、P&G（保潔公司）的會議……

關鍵字：中國大酒店、中酒、宴會服務部、宴會部、宴會、會議、咖啡廳、服務、服務員、萬豪服務精神……

中國大酒店實習報告

引言：

對於一個酒店來說，服務是形象之本、競爭之道、財富之源。酒店服務是有形產品和無形服務的綜合，酒店服務質量評價的標准就是客人的「滿意程度」。酒店管理的核心應該是建立客人和員工的「滿意均衡」，只有員工處在滿意的愉悅狀態才能為客人提供最優質的個性服務，贏得客人滿意和再次光臨。對於從事就店業的員工來說，培養優質服務的意識更為重要。在服務中，微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞，也是最好的「武器」。通過實習，了解到自身的不足，總結了經驗教訓，在以後的學習生活中我將明確自己努力的方向，不斷進行自我增值和完善，為自己的職業生涯打下堅實的基礎。

一、前言

（一）實習單位和時間

1、實習單位：中國大酒店（China hotel —— a Marriott hotel）

2、實習時間：2008年7月14日——11月7日

（二）實習單位概況

1、酒店介紹：中國大酒店（China hotel —— a Marriott hotel）1984年開業，是廣州最早的幾家五星級酒店之一，是國內首家中外合作經營的大型五星級酒店,是廣州目前唯一一家由國際酒店管理集團管理的五星級酒店，也是廣州唯一五星級的萬豪國際品牌酒店，更是萬豪國際集團在這個發展迅速的大都會的旗艦酒店，其業主是廣州嶺南國際集團。

在過去的二十年裡,作為這個充滿活力的國際大都市改革發展的中堅力量，中國大酒店引領著廣州市乃至整個華南地區酒店業飛速發展的腳步。中國大酒店坐落於風景怡人的越秀公園與流花湖公園的環抱中，緊鄰歷史悠久的西漢南越王博物館，地處廣州繁華的市中心，鄰近廣州火車站，正對中國進出口商品交易會流花展館，距新白雲國際機場僅三十五分鍾車程，位居地鐵二號線越秀公園站上蓋，賓客可乘地鐵輕松直達中國進出口商品交易會琶洲展館及廣州火車東站，交通便利，環境舒適。中國大酒店不只是傳統的商務酒店，它更為客人提供各種各樣的設施，使無論是商務行政人員、商務旅遊者還是於廣州短期居住的家庭，都感到賓至如歸。中國大酒店揉合了中西文化各自的韻味，傳統的中國精神在其中熠熠生輝。

中國大酒店主要設施：（1）會議設施：中國大酒店擁有多間舒適優雅、氣勢不凡的會議室和多功能廳房。它們集中分布於酒店二層，由大堂乘坐電梯直接可達。這里配備有最先進豪華的會議設施和高效而周到的專業團隊。同時，豐富的中西知名宴會美食亦會讓您的商務活動和各類盛會大為增色，圓滿成功。包括大型宴會廳——麗晶殿、鑽石廳；多功能宴會廳——1-14廳、逸致軒、水晶軒等。（2）康體娛樂設施：無論您是想要舒展筋骨還是進行鍛煉，中酒寬敞的健康中心都能夠滿足您的需要。健康中心各種設施一應俱全：桑拿室，陽光泳池，有氧運動室和網球場。這里獨特的推拿按摩將使您倍添青春活力。包括健康中心、游泳池、網球場、模擬高爾夫球場、花園、兒童歡樂天地、健行軒沐足中心等。（3）酒店餐飲：食街: 酒店一層，共設220座和四間廳房。食街休閑的裝修和布置為您營造一個輕松愉悅的就餐環境。對於想遍嘗亞洲各地風味美食的客人來說，食街無疑是最理想的選擇；四季廳: 酒店一層，共設160座和八間廳房。四季廳布置豪華寬敞，氣派不凡，並有獨立廳房，可按您所需設計您的特別宴會；麗廊咖啡廳: 酒店二層，共設250座。在布局雅緻的麗廊咖啡廳，您既可以盡情享用為您全新奉獻的花樣繁多，品質上乘的中西自助餐，也可以根據零點菜單選擇您鍾愛的各種美食。無論用餐還是小坐，這里優雅的氣氛均會讓您倍感舒適；鋼琴吧: 酒店一層，共設60座。中國大酒店全新奉獻的鋼琴吧將是您享用美食、娛樂、休閑的心水之選。在此您既可以欣賞美妙爵士樂，也可以品嘗特色小食、飲品及各種馬天尼酒。還有凌霄閣扒房、龍野城日本餐廳、美食閣；（4）房間設施：酒店客房格調高雅、設施齊備的高級客房及套房。富於時代感的房間完美地融合了中國傳統元素與現代化的先進技術，我們的賓客將體驗到無可比擬的溫馨和無處不在的周到服務；（5）服務設施：宴會廳、送餐服務、游泳、酒店內餐廳、洗衣服務、停車場、咖啡廳、叫醒服務、酒吧/酒廊、禮賓司服務、醫療、商務中心、水療服務、兒童看護、會議室、旅遊服務、前台貴重物品保險櫃、美容美發、擦鞋服務、提供泊車位、健身、大巴或轎車租賃服務、桑拿、外幣兌換、會講英語的服務員、蒸氣浴、ATM取款機、會講日語的服務員、接機、票務處、郵局、國際網路；（6）購物設施：精品店、名店城。

2、管理集團介紹：萬豪國際集團是全球首屈一指的酒店管理公司，業務遍及美國及其它67個國家和地區管理超過3000家酒店，提供約590,500間客房。該公司的總部設於美國首都華盛頓特區，共有員工128,000人。萬豪在2003財年的營業額達到90億美元。萬豪還被《財富》雜志評為酒店業最值得敬仰企業和最理想工作酒店集團之一。

3、業主介紹：嶺南國際企業集團有限公司是2005年3月組建的隸屬於廣州市國資委的國有資產授權經營公司，總資產超過人民幣70億元，是廣州市第三大商業航母，集團以酒店為主業，以旅遊、商貿、物流為輔業，旗下包括花園酒店、中國大酒店、廣之旅等知名品牌。為加快集團酒店業務發展步伐，嶺南國際企業集團根據市場發展趨勢，整合集團資源，正在全力打造中高檔經濟型連鎖酒店品牌――嶺南佳園酒店，計劃以珠江三角洲為基礎，力爭在3年內打造華南經濟型連鎖酒店領導品牌。

二、實習崗位與內容

（一）實習崗位

1、宴會服務部服務員

2、麗廊咖啡廳服務員

（二）實習內容

1、宴會服務部的基本實習內容：

A、基本須知：學習儀容儀表的標准，學會有禮貌、主動去跟人打招呼、稱呼人。了解宴會考勤的標准，學會如何看更期，調更期。如何Check每天工作檢查表。

B、宴會部的認識：宴會部A、B、C、D倉的認識及用途，宴會廳的分布，中西餐具的分類及擺放地點，209、AV ROOM、飾物櫃的地點及用途，布草的分類及擺放地點。

C、其它地點的認識：男女客廁、工程部、音響房、統籌部、凍熱西廚、餅房、收貨部、南門大堂、四季廳、咖啡廳、食街等的地點。

D、擺位：主要學習如何擺中菜位、西餐位。其中包括學習如何鋪檯布、抹轉盤及其使用和收、抹玻璃鏡及其使用、SET家私和糖水碗、擺位、抹水杯和紅酒杯及其擺放、拉線、擺和疊椅子、清場等。

E、擺會議：主要學習擺各種會議。主要包括學習如何擺標準的課室位、戲院位、U型會議、長型會議、圓桌會議、混合型會議等。含概了如何圍台裙、裝射燈、擺咖啡檔和簽到台、吸和鋪藍絨、裝舞池板、擺紙筆和水、拉線、清場等。

F、看會議：做好會前准備工作，准備會議的Tea break。學習如何取咖啡及沖茶、使用大小舞台及調教、使用銀幕和白板等。在看會議過程中主要是解決客人提出的問題，做好安全防盜工作，Tea break時間的服務工作，為客人提供滿意周到的會議服務，並且可以了解會議內容。會議期間的回型，散會後回型或清場擺下一個會議。

G、做餐：有中餐、西餐、自助餐、VIP餐等。餐前如何站位，餐前的准備工作，做餐的具體操作及餐後的收拾工作。學習了如何操豬、折席巾（皇冠、扇形、竹筍的折法）和毛巾仔，如何使用分更分菜、分魚、分面和使用分勺分湯和糖水。

2、宴會服務部的特色實習內容：

A、外賣：所謂的外賣是指到酒店以外的地方提供宴會服務，這是中酒宴會部的一大特色。在實習期間我有幸參加了一次外賣活動，7月23日在廣州奧林匹克體育館為在VIP包廂看切爾西VS廣葯中一足球賽的客人提供Tea break服務。這次外賣給我提供了一個很好的見識機會，讓我知道了外賣是怎麼回事，也讓我第一次身臨現場地觀看足球賽。

B、錦漢德國啤酒節：9月15日-21日在錦漢進行了一個星期的德國啤酒節狂歡晚會，這是一個中酒跟德國的合作項目，一個推銷德國柏龍啤酒的特色展銷會。啤酒節讓我大開眼界，每天都見到了各色各樣的外國人和中國人，外國人玩得比中國人更加盡情，晚會氣氛持續高漲。讓我親身體驗了德國啤酒節，對啤酒節有了基本的認識。

C、VIP餐和會議：一般VIP餐都是位上菜並且都是常客或者特殊的客人，如政府宴、BMW公司宴、GWIC婦女聚會的自助餐等。VIP會議是一些長期合作的公司會議，如BMW培訓會、P&G的會議、普華永道會計師事務所的會議、GWIC婦女會等。還有一些比較有特色的宴會如10月11日的廣州日本文化節。

3、麗廊咖啡廳的實習內容：

我在咖啡廳幫忙期間上班時間都是15：00-00：00，工作也是每天重復同樣的工作。基本上都是上班Befing，然後開始工作，抹桌椅、味架，Fill糖盅，下午5點以後開檔，檢查桌面的物品是否齊全，擺訂位。為客人倒茶/咖啡，並在客人就餐期間幫他們撤掉用過的空碟子，盡量滿足客人的需求，到酒吧為客人拿酒水。客人走後，收拾桌子，擺位。還要清理垃圾，抹銀器和水杯、酒杯，折餐巾等，工作簡單而煩瑣，天天重復相同的內容。

三、實習主要收獲和體會

（一）實習收獲

酒店是一個綜合各類各色人才、匯集和傳播各種信息的復雜社會的縮影。經過這次實習，我受益匪淺，為不久的將來踏入社會提供一次重要的鍛煉機會。

1、萬豪服務精神

（1）我很自豪地代表萬豪；（2）我尊重別人；（3）我發揮團隊合作精神；（4）我實施安全工作的習慣；（5）我尊重酒店與社區；（6）與他人交談時，我積極熱情地作出反應；（7）我用LEARN程序讓客人稱心滿意；（8）我了解我們的酒店；（9）我預先估計客人的需要；（10）我對工作了如指掌；（11）我歡迎每一位客人；（12）我遵守電話禮儀；（13）我關注每一位客人的個別需要；（14）我使客人在酒店得到個人化的服務；（15）我讓每一位客人感到尊貴；（16）我給客人留下難忘的第一印象；（17）我保持靈活性；（18）我是一個親切有禮的主人；（19）我會多做一點；（20）我對客人表示真誠的感謝。

通過對萬豪服務精神的學習和在工作過程中的體會，確實感到它的指導作用很大，如果在工作過程中能夠真正貫徹其中，那麼酒店的服務水平和質量肯定名列前茅。事實上它引領著萬豪集團取得了一個又一個的輝煌成就。我覺得萬豪服務精神對我們的日常生活和工作都有很大的指導作用，有效運用，能夠提高我們的人際交往能力，能夠改變我們的工作態度，能夠開拓我們的視野……萬豪服務精神確實是一個很好的服務精神。

2、服務意識的提高

對於酒店等服務行業來講,服務質量無疑是企業的核心競爭力之一,是企業的生命線。高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨奠定基礎，而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業樹立良好的品牌和形象。多站在客人的角度，為客人的利益著想，是最基本的要求，也是提供優質服務的來源。於細微處見精神，於善小處見人情，酒店服務員必須做到用心服務，細心觀察客人的舉動，耐心傾聽客人的要求，真心提供真誠的服務，注意服務過程中的感情交流，並創造輕松自然的氛圍，使客人感到服務人員的每一個微笑，每一次問候，每一次服務都是發自肺腑的，真正體現一種獨特的關注。

通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習，鍛煉了我的服務意識，養成了面對客人泛出真誠微笑並主動與人打招呼的好習慣；學會了用標準的禮貌禮儀待客；做到了無論在工作崗位上，還是走在走廊上，只要穿著酒店的制服就時刻都有為客人提供最好的服務的意識。服務員是微笑之城的使者，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客。

3、服務水平的提高

禮貌是一個人綜合素質的集中反映，要敢於開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項都不能少；還要在適當的時機主動為客人提供服務。對於客人的要求，要認真傾聽，盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責范圍的事情，也要盡力幫其轉達；對合理的但不可能辦到的要求，要用委婉的語氣拒絕，並耐心地實事求是地向客人解釋，幫他尋求其他解決方法。

有時候面對比較不講理的客人，不要試圖去和他理論，而是用微笑和耐心去打動他。事實上，人非聖賢，孰能無過，客人並不一定總是對的，但是只要克服了「想不通」和「心理障礙」，把客人放在第一位，自覺、熱情地為客人做好服務工作，也就把客人當成了「皇帝」，客人也能得到滿意。在同事關繫上，微笑也是最好的交流工具，有時一個會心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事間的距離。

為客人提供個性化的服務，關注每一位客人需要，盡量滿足他們的需求。實習期間努力做到：看到客人中有小孩子，馬上拿來BB凳和BB碗，方便客人及小孩用餐;客人把外套披在椅上或者把手提包放在椅上，立即幫客人套上西裝套，這樣保證客人的財物安全也使他們更放心用餐;為衣著少的客人拿來披肩，使他們感到溫暖……許多事情都很細微，但是用心去做好後，總能時客人非常滿意，露出贊許的笑臉。

4、工作能力的提高

通過這次實習，我深切的體會到自己有能力做的事情必須自己做這個道理的深刻內涵。只有培養自己的獨立處事能力，能夠自己做的事情自己做才能更好地鍛煉自己的處事能力，才能發現自己的不足，才能有更多思考創新的空間，才能在工作中不斷進步。在工作上，有問題，有不懂的就應該大膽地請教同事和領導，而不是不懂裝懂，自以為是；還要有團隊合作精神，相互合作，相互幫助，團結一致。獨立思考，認真總結經驗教訓，積極學習同事的優點，主動承認錯誤並改正總結，虛心接受別人的批評和意見，最後得到的才是最適合自己的東西。

（二）實習體會

1、自身的不足之處

通過這次實習，我發現了自身的不足。在語言表達能力上依然是無法流利的與客人進行交流。在宴會部接觸的客人多種多樣，幾乎世界各國的客人都可以接觸到，而在咖啡廳的多數是廣交會的商客，由於自身的英語口語能力並非十分好，所以造成了與客人溝通上的障礙，只能用幾句簡單的英語與客人交流，很多情況都是聽明了客人說什麼但不知怎樣用英語表達。並且由於自身的酒店工作經驗不足，很多時候都不知道如何應對客人提出的各種要求，導致工作上出現各種小錯誤，為同事帶來了許多不便，不過，錯誤並不可怕，最重要的是做錯事要及時改正並能引以為戒，不再犯同類錯誤，有錯誤才會有進步。因此，我經常向同事請教，虛心向同事學習，不斷進行反思和總結，積累經驗教訓，努力提高自己的應變能力和溝通交流能力，爭取把工作做得更好。

2、酒店存在的問題

中酒是廣州首批五星級酒店，我充滿了希望與激情去實習，但實習開始之後，我發現一切都不是自己所期望的那樣，現實與理想相差太遠了，原來所謂的五星級酒店也不過如此。

我個人認為中酒在建築設計、管理方法、員工培訓、員工素質等很多方面都存在著許多問題。以下兩幅地圖向我們充分展示了中國大酒店地理方位的利與弊。

利：位於廣州的傳統市中心，近在咫尺的廣交會展館，流花湖、越秀公園的前擁後簇，貫穿而過的地鐵二號線，便利的火車站，機場道路……幾乎可以充分地保障中國大酒店的客房入住率！

弊：過於狹小的地理空間不利於酒店的場地建設（如：高爾夫球場地等相關度假設施），更加不便於酒店擴建，交通堵塞問題始終無法得到有效得解決。主題建築十分宏偉，具有很明顯的八九十年代的建築風格，但經過了二十多年的發展，建築已經顯得殘舊，很多硬體設施已經跟不上現代酒店的發展。這些潛在的因素都將極大地制約著酒店由傳統型酒店向其他類型酒店的轉型和更進一步的發展。不過中酒現在正逐步進行裝修重整，這個問題正在解決中。

中酒由萬豪集團管理，酒店的員工等級制度非常嚴明，員工的工作許可權也非常清晰，也正是如此，有許多員工都鑽管理的空隙。比如，人力資源方面，酒店長期都有實習生，生意好比較繁忙時還會通過一些中介公司聘請幫工，但一般情況下都是人員過多，造成了人力資源的浪費，同時也給了正式員工很多偷懶的機會，導致不能充分發揮員工的工作積極性，增加了酒店的成本，這是人力資源管理的一個漏洞。

就目前而言酒店的員工素質普遍較低，在中酒宴會部更能體現這個問題。在這里引用一位客人對宴會部的副經理說的一句話，「你們的員工的品德有問題。」這是一個嚴重的問題，影響了客人對酒店看法，直接影響酒店的聲譽。宴會部的員工粗言穢語泛濫，他們的言語和行為可以說有點下流，不過他們的門面工夫做得比較好，但並不能保證永遠不出問題。我個人認為，酒店員工的品行是非常重要的，雖然這也是一個個人問題，但在工作中就代表了酒店的形象。因此，中酒應該加強員工的品德修養方面的培訓，努力提高員工的綜合素質。

3、就業展望

實習讓我提前接觸了社會，體會了工作的辛酸和樂趣，學習書本上學不到的知識，認識當今的就業形勢，並為自己不久後的就業有新的思考和新的看法，讓自己有機會調整自己的就業心態和就業計劃。實習實際上就是一次就業的演練。經過實習，應該對自己的能力和愛好有更加深刻的認識，也知道了自己的缺陷，應該在不斷完善自己的同時為自己的就業目標作準備，絕對不可以眼高手低，必須作好接受挑戰的心理准備。

四、實習想法和建議

（一）實習想法

本次實習給了我一個很好的了解社會的機會，是真正踏入社會前的一個重要的台階。弱肉強食，適者生存是一直無法改變的生存原則。想要獲得成功，就必須比別人更加努力。這次實習遇到了很多以前從來沒有遇到過的問題，看到的，聽到的，體會到的，實在是太多，太多了。但通過這次實習的學習與鍛煉，我無論是在心理還是思想上都得到了很大的進步。

酒店業是一個強調團隊合作精神的行業，需要員工的互相合作，部門間的互相配合，任何一位客人需要的服務都不可能由一個人來完成。從客人進入酒店的那一刻開始，我們就開始為他服務，直到他離開，任何一項服務都離不開各部門的溝通和合作。

在中國大酒店我感受最深的是它並不能做到人盡其能，物盡其用。我了解到中酒長期都有實習生和幫工，酒店的人力資源非常充沛，甚至是過多了，但酒店的管理人員好象並不重視這個問題。還有酒店的從業者素質參差不齊，學歷比較低，員工的工作經驗都比較豐富，但宴會部的員工都比較年輕，而且素質都比較差，粗言穢語泛濫，雖然部門的高層管理人員知道存在這個問題，但並不引以重視。中酒的團隊精神比較強，部門間的溝通和聯系比較暢通，工作起來比較順利，能夠更好地為客人提供滿意的服務。

我覺得酒店管理的核心應該是建立客人和員工的「滿意均衡」，只有員工處在滿意愉悅的狀態才能為客人提供最優質的個性服務，贏得客人滿意和再次光臨。酒店要多提供員工培訓機會，使員工的服務更加熟練化、標准化、規范化；特別加強員工素質培養，樹立良好的服務形象；要有合理的薪酬制度，這是對員工工作的認可和生活的保障，也是提供優質服務的前提。員工滿意是客人滿意的基礎。

（二）實習建議

1、對學校的建議：

這次實習從找單位到實習我的體會都很深，在找實習單位時，我發現大多數單位都樂於接受實習期限半年以上的學生；實習中我也發現實習單位對實習期限不同的實習生的態度是截然不同的，而且實習期限長也可以找到比較好的實習單位，也能進行更加系統和深入的鍛煉，更有利於就業。所以我建議系裡應該延長實習時間，最好把畢業論文和實習的時間調換，讓我們的實習可以直接與就業掛鉤。對於我們系而言，實習時間延長了，更容易找到五星級的酒店；畢業論文和實習的時間調換了，我們可以直接把找實習單位變為找工作單位。這樣對學校和學生都是利大於弊。

2、對酒店的建議：

對酒店員工素質普遍較低的問題，我覺得酒店應該建立合理的員工招聘制度，提高酒店的入職門檻，才可能發掘有才能有素質的員工。這就可以使本身良莠不齊的人力資源狀況得到改善，整體素質提高了，員工積極性提高了，工作效率才可能提高，酒店收益才可能最大化。酒店的人力資源部應該建立合理的員工培訓制度，加強員工道德修養，印發一些培訓資料和酒店信息資料供員工傳閱，最好建立理論學習與實際操作相結合的培訓制度。

五、參考文獻

文件：中國大酒店實習培訓資料

六、致謝

感謝我們旅遊管理系的所有老師，感謝老師的教學為我們的專業學習打下良好的基礎，感謝老師們為我們介紹經驗，給我們進行心理輔導，為我們提供良好的學習環境和氛圍。

感謝中國大酒店給了我這次實習的機會，提供了我學習之餘提高自己能力和實踐經驗的機會。感謝宴會服務部和麗廊咖啡廳的所有領導和同事給我的幫助，感謝在中國大酒店照顧和幫助過我的所有人，感謝他們讓我實踐的同時還獲得良好的人緣，讓我學會做人做事。

感謝一直撫養我的父母，沒有他們的細心培養，就沒有今天的我，感謝我的父母一直以來對我的支持，關懷與愛護。我將會用我的一生與成功來回報他們的恩情！感謝在背後默默支持和關心我的親人和朋友，有了他們的支持，讓我有了更大的動力去奮斗，今後我一定會更加努力，一定會在自己的工作崗位上做出成績，讓他們為我而驕傲。

最後祝願華南師范大學增城學院旅遊管理系培養更多更優秀的人才！

❻ 怎麼廣州增城跑雪花啤酒業務

不好，雪花的工資不穩定，旺季你要是有能力就能拿多點錢，但淡季回你有時一毛都拿不答到呢，而且雪花過年沒花紅。雪花畢竟在廣東並不是那麼容易做的，你現在剛加入雪花公司你還不算正式員工呢，只是外圍的，就連你的主管想炒你都行。。。送你一句話，無論做什麼牌的啤酒，就是不要做雪花跟燕京的。。。一個字，慘。。。

❼ 廣州增城戒酒去邊間醫先好，求助。

嗜酒者互誡協會（Alcohlics Anonymous*）是一個人人同舟共濟的團體，所有成員通過相互交流、相互支持和相互鼓勵而協起手來，解決他們共同存在的問題，並幫助更多的人從嗜酒中毒中解脫出來。
.有戒酒的願望是加入本協會所需具備的唯一條件。加入互誡協會毋需交納任何會費或費用；本會依靠會員的捐款自給自足。
.互誡協會不與任何教派、派系、政見、組織或機構結盟；不希望介入任何紛爭；即不擁護也不反對任何活動。
.我們的主要目的是保持滴酒不沾和頭腦清醒，並幫助其他嗜酒者也達到這一目標。「治療的根本在於不要端起酒杯….」
我們認為自己已經嗜酒，並下定決心不管付出什麼代價也要戒酒。但我們反反復復（即便住院治療也無效）總是不能擺脫酒精的控制，我們痛不欲生，難道我們真的只有死路一條嗎，要怎麼做才能保持長期清醒呢。
下面我們要介紹一些方法，只要認真的實行將有助於你避免復飲。

1、 記住：嗜酒是一種不可治癒、逐步惡化、足以致命的疾病

嗜酒中毒是一種逐步惡化、足以致命的疾病。這種疾病是由於機體對酒的敏感性，加上在心理上難以擺脫的強制性飲酒慾望引起的。目前，醫學界沒有葯物或心理治療能「治癒」——我們不能簡單的靠住院治療或者吃葯改變我們的特質，從而再回到飲酒初期那種正常的、適度社交飲酒的狀態。
成千上萬的嗜酒者無法停止飲酒，我們不僅看到許多嗜酒者把自己喝死――死於震顛性譫妄的「戒斷」綜合症（D.T.』s）或痙攣，或死於由飲酒導致的肝硬化，還有許多沒有正式歸於酒精中毒而確由喝酒導致的死亡。而且在車禍、溺水、自殺、殺人、心臟病、火災、肺炎或中風等被列為死亡的直接因素時，事實是嗜酒者的嚴重飲酒行為導致了致死的條件與直接起因。
我們大部分人還沒有瀕臨可怕的酒精中毒的最後階段，因此現在喝酒時以為離那種命運很遙遠。但如果我們繼續喝下去的話，無疑，只有死路一條。
很多戒不了酒的嗜酒者會將嗜酒過度歸咎於自己道德觀念薄弱，或認為是由於自己心態不平衡所致。然而嗜酒在道德上沒有什麼不對的，因為這是一種疾病。在這個階段，單靠自身的意志力量是無法將其克服的，因為嗜酒過度者在酒面前已經喪失了自由選擇的能力。
因此我們無需為我們的疾病感到難堪，這沒什麼不光彩。這不是我們的錯，我們並不想成為嗜酒者，我們也沒有試圖去得這種病就像沒有人願意得肺炎一樣。經驗表明，只要你有戒酒的強烈願望，並充分認識問題的嚴重性，能以脫離酒精、充滿幸福的方法來照料自己，那麼你依然可以幸福、健康並且有價值地像正常人一樣生活。

2、遠離第一杯酒

「如果你不喝第一杯酒，就不會醉。」「一杯太多了，但二十杯也不夠。」
當我們從一般性喝的多發展為嗜酒時，經常的醉酒嚴重干擾了生活和工作，於是我們減少飲酒次數，或試圖把酒量控制在一到兩杯，或從高度酒換成啤酒或葡萄酒，好讓自己不要醉得太厲害。也許我們可以保持一段時間滴酒不沾，然後遇到機會（一些特別慶典、個人困惑或根本沒有特別的事），我們又會開始喝酒，開始我們想只喝一杯吧，由於一杯酒並未導致什麼嚴重後果，我們覺得再喝一杯也是安全的。但事實證明那隻是個陷阱——當我們喝了兩三杯，感覺不錯，然後覺得以我們的酒量再喝一兩杯也不會有什麼問題。結果我們控制不住的喝得太多，回到了原來爛醉如泥的狀況。
專門研究酒依賴問題的醫生告訴我們——正是第一杯酒觸發了潛在的飲酒慾望，進而使我們失控。這種重復的經歷使我們得出結論：試圖控制酒量計劃如何不喝醉是不可能的，而避免那關鍵的一杯酒——「永遠不端第一杯」才能使我們保持長期清醒。
酒依賴是一種對於酒精的成癮行為。酒精作為一種軟性毒品與任何其它成癮物質一樣，我們如果想保持康復狀態，只有遠離第一劑導致我們所成癮的那種麻醉劑。

3、 使用「24小時」計劃
在酗酒的日子裡，我們經常會在非常難受的時候很嚴肅的發誓「再也不喝了。」」我發誓要一年不喝。」,從心裡說，我們真的是不想再喝醉了。當然有些人會有所保留：說這個誓言只是針對於「烈酒」，而不是啤酒。其實啤酒與葡萄酒也會讓我們喝醉，只是需要喝更多的量來達到與白酒一樣的效果。我們喝啤酒與葡萄酒醉酒所受的傷害同我們喝烈酒一樣。
然而，過一段時間，誓言和痛苦的記憶都會被拋之腦後。我們在某個時刻又開始喝酒了。我們的「永遠」總是不能持久。
當然其中一些人確實信守諾言戒了很久，2個月、半年、或者一年，直到時間到了，我們覺得應該可以自由的、控制性的喝酒……我們又復飲了，很快落入原來的麻煩中，同時帶著新的內疚與悔恨。
酒依賴是一種永久的、不可逆的疾病，我們大家的經驗告訴我們，對於保持清醒不要發長期的誓言。更實際、更有效地說法是：「我只是今天不喝酒」。
也許我們昨天喝酒了，但可以決定今天不喝。無論遇到什麼誘惑和憤怒，我們盡我所能努力避免今天喝第一杯酒。
如果飲酒的願望過於強烈，那就把24小時分成更小的單元——至少一小時——我們可以忍受這種暫時的停酒引起的不舒服，那再多一小時！再一小時！再繼續下去。我們今天成功了，我們就有理由相信我們明天也能做到。
「24小時」計劃是很隨意的。我們可以在任何時間重新開始，無論我們在哪兒。在家，在工作時，在醫院的病房，在下午的4：00或早上的3：00，我們可以決定從任何時候開始在未來的24小時或5分鍾內不去沾酒。
我們只是嘗試著過好今天（現在），僅僅為了保持清醒－－它的確奏效。一旦這種思維方式成了我們思想中的一部分，我們發現以24小時為一階段的生活對於處理其它的一些事情同樣有效和令人滿意。

4、 採取行動

我們越想要遠離酒精，想喝酒的念頭就越揮之不去。因此簡單地遠離酒（或不去想喝酒）是不夠的。
一旦停酒之後 ，那些空餘出來的時間要如何打發? 我們中大部分人都有正式工作要做，但仍然有許多空出的時間必須打發。所以我們必須培養新的愛好、安排豐富多彩的活動，以填補這些時光，同時也給原本一度沉迷於酒精之中的精力找到適當宣洩的渠道。
可以做的適合於我們並有意義的事有很多。
1．戒酒的初期，可以散步或者快走。尤其是去未曾到過的新地方。去公園或鄉間小道悠閑地漫步，但不是累人的急行軍。
2．閱讀。雖然我們有些人無法定下心來看書， 但是我們真的該好好看一些書籍，以此使自己開闊視野，增加生活的閱歷，同時更加專心。
3．逛博物館或畫廊，有些人選擇攝影也很不錯。
4．游泳、跑步、騎自行車、瑜珈或醫生建議的其它運動。
5．著手處理忽略已久的家庭雜務。整理衣櫃、梳妝台、將文件分門別類歸檔、或是處理我們拖延很久的事務。但我們在做這些事時，不要貪多，量力而行。不要一次清理整個廚房或是整理所有文件， 而是一次清理一個抽屜或一個檔案夾，其它工作改天再做。
6．嘗試培養新的嗜好。選擇不會太昂貴或要求太高、純粹娛樂消遣、沒有競賽壓力卻令人耳目一新、振作精神的活動。例如歌唱、寫作、熱帶魚、木工、籃球、烹飪、賞鳥、業余表演、木雕、園藝、吉他、電影、舞蹈、石雕、盆栽、收藏等。許多人發覺，自己現在真正喜愛的活動竟然是過去從未考慮嘗試的嗜好。
7．重拾往昔樂趣。一件你多年沒有潤色的水彩畫、撞球或圍棋、閱讀札記等，延續這些愛好。但如果覺得已不再適合你，就直接舍棄。
8．去上課。學習日語或是英語？喜愛歷史或數學？想了解考古學或人類學？或者烹飪、電腦操作，那就去參加函授課程、電視大學或成人教育（只為興趣，不一定要有學分證書）。還有很多地方都有每周只要上一天的課程，何不嘗試一下？上課不僅可以開闊視野，更可以拓寬生活領域。萬一你對上課內容感到厭倦，不要猶豫馬上退出。學會放棄對自己無益或是沒有正面、積極、健康意義的活動，我們才能夠鼓起勇氣重新面對，才有機會去領略喝酒之外嶄新的生活層面。
9．自願去做一些有用的服務。許多醫院、兒童服務機構、社會福利團體都非常需要志願者提供各項服務。我們可以有很多選擇，當我們能夠對他人有所貢獻時， 即使只是微不足道的服務 ，我們也會覺得特別受用，甚至在談論參與這些活動的過程及其相關訊息時，我們也會感覺非常有興趣而特別投入。
10．打扮自己。我們大部分人知道很多方式剪個新發型、穿件新衣服、換副眼鏡、甚至更新牙齒，都會有出乎意料、令人愉悅的效果。
11．放鬆地玩！並非我們日常生活中所作的每一件事都一定必須要積極進取、求新求變。我們也需要去做一些純粹只為了興趣的活動，諸如你喜歡的風箏、動物園、喜劇電影、靈魂音樂、偵探小說等等；都不喜歡的話，找其它一些好玩而又與喝酒無關的活動，純粹為了犒賞自己。

5、 改變舊有習慣

在我們酗酒的過程中，固定的時段、熟悉的地點以及習慣的活動。尤其是在疲累、飢餓、寂寞、憤怒或是特別高興的時候，這些看似平常、重復出現的場景，對我們清醒的生活而言都是危險的陷阱。
我們剛開始戒酒時，回顧過去喝酒的習慣對找到克服酒癮的方法很有幫助。我們經常習慣買酒的地方也許是上班途經的某個超市，我們每個人總是有自己最喜愛的喝酒地點。不管是和朋友的飲酒作樂，還是每天固定時間的習慣性小酌，我們都可以從過去喝酒的軌跡中發現自己習慣在什麼時間、哪些日子喝酒。
我們可以調整所有一切與喝酒問題有關聯的生活細節

❽ 子曰秋野樂隊的評價

理想是需要人來完成的這一點毋庸置疑，所以在經歷了近兩年來抽絲剝繭的陣痛後，全新陣容的「子曰秋野」們來了，在注入了新鮮血液之後則顯得更加豐滿且具有活力。他們已經跳脫出《第一冊》時的「一針見血」和《第二冊》時的「一記重拳」，升華成為更具張力更具人文氣質的個性音樂。帶著迷惘後的篤信，依然是博大、開闊、簡約、純粹，依然是「喜怒哀樂皆文章，五味俱全不說教」的凡人理念，平淡古雅之配曲，朴實戲謔之歌詞，出類拔萃的樂器演繹再加上秋野與汶麟「科班」莫及的另類風格，子曰的現場永遠會有某種驚喜讓人耳目一新。
九九年在法國使館舉辦的法國音樂節上作為唯一的中國搖滾樂隊參加了演出。
* 同年赴加拿大、維多利亞參加「絲綢之路文化藝術節」。
* 同年赴義大利參加「都靈亞洲藝術節」並獲得一致好評。 * 作為唯一一隻搖滾樂隊在本土首開先河，與正統音樂同台演繹，在中山音樂堂為國家領導人及挪威首相 「中挪友誼音樂慶典」的成功演出，再一次證明了「子曰」的人文取向及藝術魅力。
子曰樂隊
* 由香港著名導演張婉婷執導、羅啟銳編劇，並由羅大佑擔任音樂總監，在北京完成的一部電影《北京樂與路》中的大部份音樂引用了子曰《第一冊》中的作品，已成為代表中國階段性搖滾的里程碑。
* 「子曰」的靈魂秋野涉足於電視劇《射鵰英雄傳》中對於主題歌的把握及不凡演繹，更是有口皆碑。始翻開了「俠客電視音樂」的新概念。
* 2002年由他們自己的公司「爻釋製作」監制並發行的專輯《第二冊》更是被評論界認為：「在中國的樂隊當中是唯一能夠超越自己過去的組合，章章精彩、曲曲有戲……」，依舊象第一張專輯一樣，在沒有包裝，沒有宣傳的低調發行中，再創佳績。多種盜版出現的同時也有力的證明了「子曰」音樂的市場潛力。
* 子曰《第二冊》在「華語流行樂傳媒大獎第3季」 選中入圍最佳專輯和最佳樂隊。並在全國眾多網路、平面媒體上被評為年度最佳專輯。在「華語流行樂傳媒大獎年選」上獲年度最佳樂隊獎。* 同時獲得了「中國音樂風雲榜」三項大獎的提名：最佳搖滾樂隊、最佳搖滾單曲、最佳搖滾專輯。最終由崔健頒獎，榮獲年度「最佳搖滾樂隊」並應邀在「第三屆音樂風雲榜」頒獎盛典上現場演繹《第二冊》中作品。
* 2003年11月又獲國家廣電總局主辦，全國性聲樂政府獎「金號獎」的十佳組合、優秀樂隊組合、現場最佳人氣獎多項大獎。04年參加「中國搖滾的光輝道路」大型音樂節，倍受好評。之後赴上海在「風夏音樂季」音樂會中做了精彩表演。「子曰」除了頻繁的演出更是積極的創作著，為了喜歡和支持他們音樂的大眾，始終是站在本性的圓心上，堅守真實，為實現具有中國人文搖滾音樂的理想而不懈的努力著……
子曰《第一冊》專輯中的歌曲《相對》被作為熱門電視劇《奮斗》的片尾曲而廣為人知。
子曰的一首廣告歌曲《今年過節不收禮》伴隨腦白金的廣告被中國人熟知。 o 1994年 秋野命名組建「子曰樂隊」並開始在北京地區頻繁活動
o 1995年 年春「子曰樂隊」逐漸成型，先後發表了作品《磁器》、《乖乖的》、《白皮本》等歌曲，作品以單曲形式被收錄在多個搖滾音樂合輯中
o 1996年 子曰樂隊的第一場正式演出在日潭公園與崔健同台
o 1996年 夏簽約北京東西音樂藝術製作有限責任公司，由崔健出任監制錄制了樂隊首張專輯「子曰」《第一冊》，1997年4月由京文音像公司發行
o 1998年 《第一冊》被評為「中國十大最佳搖滾專輯」及最佳製作獎，其中單曲《相對》榮獲同年度「國語十大原創金曲」獎
o 1998年 「子曰」更名為「爻釋?子曰」與崔健所在東西公司解約並成立爻釋音樂製作公司
o 1999年 在法國使館舉辦的法國音樂節上作為受邀的唯一一支中國的搖滾樂隊參加了演出
o 1999年5月 應邀參加加拿大的「絲綢之路文化藝術節」，並在溫哥華、維多利亞進行了演出 o 2000年4月 應邀參加義大利的「都靈2000」藝術盛典
o 2000年9月 作為搖滾樂隊的中國代表，參加了「2000年現代音樂演唱會」
o 2001年9月 為動畫版「腦白金」製作廣告音樂，《今年過節咱不收禮》此廣告獲得年度廣告獎
o 2002年1月 在中山音樂堂舉辦的「中挪友誼音樂慶典」中，子曰作為唯一一支搖滾樂隊在本土首開先河，與正統音樂同台演繹，在中山音樂堂為國家領導人及挪威首相的成功演出，成為國內第一支為搖滾正名的樂隊
o 2002年5月 參加「迷笛現代音樂節」
o 2002年7月 由「爻釋製作」公司監制發行子曰第二張專輯《第二冊》
o 2002年8月 參加在深圳世界之窗舉辦的「搖滾音樂節」
o 2002年8月 參加在雲南麗江舉辦的「麗江雪山音樂節」
o 2002年 子曰憑借《第二冊》在「華語流行樂傳媒大獎第3季」選中入圍最佳專輯和最佳樂隊，並在全國眾多網路、平面媒體上被評為年度最佳專輯；於「華語流行樂傳媒大獎年選」上獲年度最佳樂隊獎
o 2002年11月 子曰秋野和趙麟合作創作央視電視劇《射鵰英雄傳》，並由秋野演唱主題曲《天地都在我心中》，始創「俠客電視音樂」的新概念 o 2003年 獲得「中國音樂風雲榜」三項大獎的提名：最佳搖滾樂隊、最佳搖滾單曲、最佳搖滾專輯，最終榮獲年度「最佳搖滾樂隊」由崔健頒獎，並應邀在「第三屆音樂風雲榜」頒獎盛典上現場演繹《第二冊》中作品
o 2003年8月 參加在天津舉行的「天津第四屆啤酒節」的真唱運動音樂會
o 2003年11月 獲得由國家廣電總局主辦
o 2003年12月 參加在深圳舉辦的「2003深圳歡樂谷流行音樂節」
o 2004年6月 參加在地壇公園舉行的「藝術拒絕毒品」音樂會
o 2004年6月 參加在九宵俱樂部舉辦的「法國音樂節」
o 2004年8月 參加「中國搖滾的光輝道路」 ——賀蘭山大型音樂節
o 2004年8月 參加在上海舉辦的「青春中華大運會——風夏音樂季」盛典
o 2004年10月 秋野為電影《聖殿》創作電影音樂及主題曲《傳奇》
o 2004年11月 參加在廣州舉行的「超越中國搖滾，和全世界一起High」 ——第二屆新年國際音樂節
o 2005年 秋野為電影《武松打我》創作電影音樂及主題曲《忽悠》
o 2005年9月 參加「綠色北京音樂節」
o 2005年9月 應邀參加第五屆平遙國際攝影節，作為唯一一支樂隊參加「點亮影像之光」搖滾演出，並作為特邀嘉賓參加紀念黑冰十年的「黑冰之夜」的演出
o 2005年11月 成立野哥SOLO音樂工作室
o 2005年12月 為紀念子曰樂隊成立十周年，樂隊的官方網站 上線 o 2006年6月14日 子曰樂隊更名為子曰秋野樂隊，主唱秋野協同樂隊全新陣容在北京愚公移山酒吧進行暫別的首次演出。
o2006年9月19日 子曰秋野樂隊座客新浪聊天室專訪
o 2006年10月1日子曰秋野樂隊參加「首屆北京搖滾啤酒節」
o2006年10月3日子曰秋野樂隊參加「廣州增城搖滾大會」
o2006年12月13日 子曰秋野樂隊座客騰訊搖滾頻道進行專訪
o2006年12月16日 子曰秋野樂隊樂隊主唱秋野及吉他手汶麟應邀參加新周刊2006年度新銳頒獎典禮，並首次演繹配樂詩朗誦－玩兒得高級II之2006年度大盤點。
o2006年12月18日 子曰秋野樂隊應邀參加中國紅十字會中華骨髓庫建立啟動儀式。《奮飛，再努力！》收錄到由中演公司出版並發行的為中國紅十字會中華骨髓庫建立而特別出版的合集。
o 2006年12月29日 子曰秋野樂隊FLASH徵集大賽正式啟動。
子曰秋野樂主唱兼吉他秋野，吉他手汶麟，BASS手張勇代言英國ROTO SOUND純手工琴弦。
o 2007年2月11日 子曰樂隊作客北京人民廣播電台AM603都市生活頻道－《都市晚高峰》專訪。
2007年3月6日 子曰樂隊作客北京交通廣播電台FM103.9《動感北京》專訪
2010年02月19日 子曰樂隊鼓手張越去世 好友證實因突然出血不治
2013年，子曰秋野2013年終歲末盤點《中國夢里見》。一年一度的年終歲末「盤點歌」，已經成為子曰秋野的「招牌動作」，也是廣大樂迷和互聯網網民期盼的饕餮盛宴。以往的「盤點歌」都會在12月31日的零點發出，秋野打破了慣例，提早兩周派出了音樂福利。

❾ 急求，增城市增城廣場是在增城市區還是在新塘

所有到增城的車都經過掛綠廣場.
增城廣場是在增城市區即荔城街道.
而不是在新塘.
廣州東部地區市民可以叢車到新塘再轉到增城.
廣州其它地區直接坐車到增城即可

❿ 2011年廣東中秋旅遊_廣東中秋旅遊景點推薦

深圳大梅沙沙灘全貌。大梅沙海濱公園位於中國深圳市鹽田區，位於深圳東部大鵬灣。是深圳的一個沙灘，開發於1999年，是深圳較早開發的海濱公園之一，也是深圳較為出名的沙灘之一。大梅沙背山面海，其東北，北，西北面這三面被山包圍，東南面向大鵬灣。離開喧鬧城市，享受碧海藍天，享受豪華遊艇，體驗海上飛馳。

還有很多很多，航空母艦、錦綉中華、深圳民族文化村、蛇口的海上世界，歡樂谷，東門步行街。等等等等....

深圳夜市：

羅湖區樂園路，從東門行過去,走大約十多分鍾就到了,在東門步行街的一頭,九龍城那邊走個過街天橋,然後沿著湖貝路走十多分鍾,左手邊有一條很多飯店的就是樂園路了,尤其到了晚上,那裡熱鬧的很~!

深圳是一座美麗而溫暖的城市，夜幕降臨，華燈初上，整個城市在燦爛的霓虹燈下格外妖嬈迷離，你有時間可體現一下哦。

請參考我在網路空間寫的日誌《大梅沙》
http://hi..com/%B9%E3%B6%AB141/blog/item/275beb1af47bd55043a9ad82.html