啤酒節裝修

A. 青島啤酒節注冊過商標嗎還有哪些分類可以注冊

青島啤酒節商標總申請量3件
其中已成功注冊3件，有0件正在申請中，無效注冊0件，0件在售中。
經八戒知識產權統計，青島啤酒節還可以注冊以下商標分類：
第1類（化學制劑、肥料）
第2類（顏料油漆、染料、防腐製品）
第3類（日化用品、洗護、香料）
第4類（能源、燃料、油脂）
第5類（葯品、衛生用品、營養品）
第6類（金屬製品、金屬建材、金屬材料）
第7類（機械設備、馬達、傳動）
第8類（手動器具（小型）、餐具、冷兵器）
第9類（科學儀器、電子產品、安防設備）
第10類（醫療器械、醫療用品、成人用品）
第11類（照明潔具、冷熱設備、消毒凈化）
第12類（運輸工具、運載工具零部件）
第13類（軍火、煙火、個人防護噴霧）
第14類（珠寶、貴金屬、鍾表）
第15類（樂器、樂器輔助用品及配件）
第16類（紙品、辦公用品、文具教具）
第17類（橡膠製品、絕緣隔熱隔音材料）
第18類（箱包、皮革皮具、傘具）
第19類（非金屬建築材料）
第20類（傢具、傢具部件、軟墊）
第21類（廚房器具、家用器皿、洗護用具）
第22類（繩纜、遮蓬、袋子）
第23類（紗、線、絲）
第24類（紡織品、床上用品、毛巾）
第25類（服裝、鞋帽、襪子手套）
第26類（飾品、假發、紐扣拉鏈）
第27類（地毯、席墊、牆紙）
第28類（玩具、體育健身器材、釣具）
第29類（熟食、肉蛋奶、食用油）
第30類（面點、調味品、飲品）
第31類（生鮮、動植物、飼料種子）
第33類（酒、含酒精飲料）
第34類（煙草、煙具）
第36類（金融事務、不動產管理、典當擔保）
第37類（建築、室內裝修、維修維護）
第38類（電信、通訊服務）
第39類（運輸倉儲、能源分配、旅行服務）
第40類（材料加工、印刷、污物處理）
第42類（研發質控、IT服務、建築咨詢）
第43類（餐飲住宿、養老托兒、動物食宿）
第44類（醫療、美容、園藝）
第45類（安保法律、婚禮家政、社會服務）

B. 2008吉林市雪花啤酒節具體開幕時間

吉林市第二屆雪花啤酒節簡介：

這屆啤酒節將於6月15日至8月31日期間舉辦,屆時不僅有歌舞表演、焰火晚會,還將有啤酒大賽和抽獎活動以及音樂演出等活動。
在聞名中外的松花江邊,屆時還將出現一條長達3.5 公里供市民和遊人品酒娛樂的啤酒長廊,外地游地和本地居民可以在這里把酒臨風、開懷暢飲。
據了解,2007年為期11天的首屆吉林啤酒節,僅濱江步行街啤酒廣場就接待遊客30萬人次,銷售啤酒60噸。
本屆啤酒節將伴隨音樂而舉辦,其開幕式晚會的主題就是"啤酒·音樂·城市",實現了啤酒和音樂的聯姻。連續5場的音樂演出包括民族器樂專場、西洋器樂專場、流行音樂專場、古典音樂專場和搖滾音樂專場,豐富多彩的音樂將把前來參加節慶活動的市民和賓客帶到那種"美酒飄香歌繞梁"的美好意境。
本屆啤酒節的三大亮點，一是在臨江面水的松江中路舉行，在江上廣場搭建舞台，在臨江的休閑路上裝修一個接一個通透精緻的啤酒長廊；二是擴大規模，投放更多的座位，將音樂引入全過程；三是活動期間將有4種特色啤酒上市。屆時，人們喝著啤酒，聽著音樂，觀賞五光十色的江上噴泉、流光溢彩的江畔夜景，沐浴清涼晚風，體驗一種「酒不醉人人自醉」的愜意。

『08年6月20日』吉林市第二屆雪花啤酒節搖滾之夜

演出時間：2008年6月20日 晚7點

演出地點：吉林市松江中路「江上廣場」

演出樂隊：搗蛋鬼樂隊 傑出青年樂隊

門票：免費

C. 馬迭爾啤酒節注冊過商標嗎還有哪些分類可以注冊

馬迭爾啤酒節商標總申請量1件
其中已成功注冊1件，有0件正在申請中，無效注冊0件，0件在售中。
經八戒知識產權統計，馬迭爾啤酒節還可以注冊以下商標分類：
第1類（化學制劑、肥料）
第2類（顏料油漆、染料、防腐製品）
第3類（日化用品、洗護、香料）
第4類（能源、燃料、油脂）
第5類（葯品、衛生用品、營養品）
第6類（金屬製品、金屬建材、金屬材料）
第7類（機械設備、馬達、傳動）
第8類（手動器具（小型）、餐具、冷兵器）
第9類（科學儀器、電子產品、安防設備）
第10類（醫療器械、醫療用品、成人用品）
第11類（照明潔具、冷熱設備、消毒凈化）
第12類（運輸工具、運載工具零部件）
第13類（軍火、煙火、個人防護噴霧）
第14類（珠寶、貴金屬、鍾表）
第15類（樂器、樂器輔助用品及配件）
第16類（紙品、辦公用品、文具教具）
第17類（橡膠製品、絕緣隔熱隔音材料）
第18類（箱包、皮革皮具、傘具）
第19類（非金屬建築材料）
第20類（傢具、傢具部件、軟墊）
第21類（廚房器具、家用器皿、洗護用具）
第22類（繩纜、遮蓬、袋子）
第23類（紗、線、絲）
第24類（紡織品、床上用品、毛巾）
第25類（服裝、鞋帽、襪子手套）
第26類（飾品、假發、紐扣拉鏈）
第27類（地毯、席墊、牆紙）
第28類（玩具、體育健身器材、釣具）
第29類（熟食、肉蛋奶、食用油）
第30類（面點、調味品、飲品）
第31類（生鮮、動植物、飼料種子）
第32類（啤酒、不含酒精的飲料）
第33類（酒、含酒精飲料）
第34類（煙草、煙具）
第35類（廣告、商業管理、市場營銷）
第36類（金融事務、不動產管理、典當擔保）
第37類（建築、室內裝修、維修維護）
第38類（電信、通訊服務）
第39類（運輸倉儲、能源分配、旅行服務）
第40類（材料加工、印刷、污物處理）
第42類（研發質控、IT服務、建築咨詢）
第43類（餐飲住宿、養老托兒、動物食宿）
第44類（醫療、美容、園藝）
第45類（安保法律、婚禮家政、社會服務）

D. 慕尼黑啤酒節的啤酒帳篷

為了抄招徠本國顧客和接待來慕尼黑旅遊的外國客人，慕尼黑的八大啤酒廠在節前就在特蕾澤大廣場上搭起巨大的啤酒大篷，德語里稱「Bierzelten」，比一般的帳篷裝修更大也更豪華。每個帳篷里放有長條木桌和板凳，大篷的一端還有一個臨時舞台，由民間樂隊演奏歡樂的民間樂曲。帳篷一般可容納三四千人，最大的有7000個座位。
每一個啤酒棚一般都只提供一個釀酒廠的啤酒，為了突出自己的與眾不同，每個啤酒廠都把自己的那個啤酒棚修建的富有特色而舒適氣派。啤酒棚外部的裝修標新立異，但內部大多都是一個格局，可以坐二十人的長條木桌椅排排擺開，會場中心是被鮮花和燈光裝扮一新的高高的表演舞台，棚頂裝飾著巨幅的綢緞和編織的花環，有的啤酒棚還設兩層，樓上便是雅座。各帳篷里都由身穿巴伐利亞民族服裝的女服務員給顧客送酒。

E. 青島啤酒節cos

本來是因為原來的場地天幕城在裝修所以搬到了啤酒城，但是後來搬回天幕城了，已經結束了。天幕城是不需要門票的，所有人都能去。而啤酒城就是需要買門票了，白天一人10元，晚上一人20元。

F. 求青島啤酒節的說明文

收到了求助信息，我查 了些資料，關於嶗山的，嶗山區，青島市轄區，山東省重要漁、鹽業生產基地。位於青島市東北部，瀕臨黃海,膠濟鐵路縱貫。面積858.2平方公里,人口69.36萬。1961年以青島市嶗山郊區設立嶗山縣。 1988年撤縣設區。20世紀50年代以後，發展了機械化工、食品加工等多種工業。農業除生產糧食外，主要為城市提供蔬菜、水果和畜產品。嶗山區以境內的嶗山而命名，其山脈縱橫，群峰峭立，古木參天，海山相映，有九宮八觀七十二庵等名勝古跡，被譽為「海上名山第一」。
嶗山區位於青島市區東部，與老市區相鄰，東南瀕臨黃海，總面積389.34平方公里，人口19.14萬，青島市嶗山區人民政府、青島高新技術產業開發區管理委員會、青島石老人國家旅遊度假區和嶗山風景區管理委 嶗山夜景
員會，實行「四塊牌子，一套工作機構的管理體制」。轄設中韓、沙子口、王哥庄、北宅4個街道辦事處。 嶗山區擁有青島高新技術產業開發區、青島石老人國家旅遊度假區兩個國家級政策開發區域和國務院確定的首批重點風景名勝區之一的嶗山風景區。這里貫徹落實國家可持續發展戰略和環境保護，增加環保投入，實施碧水工程、藍天工程、綠色工程等系列環保工程，科技部確定為國家持續高效農業技術研究與示範區，這里成為了一個環境良好、資源合理利用、生態良性循環、城市優美潔凈、居民健康長壽的理想之地。 嶗山區以境內的嶗山而命名，其山脈縱橫，群峰峭立，古木參天，海山相映，有九宮八觀七十二庵等名勝古跡，被譽為「海上名山第一」，嶗山歷史悠久，早在新石器時代就有人類在此居住。嶗山冬暖夏涼、四季如春，引得古今名人逸士、名道高僧紛至沓來，故被稱為「道教全真天下第二叢林」。一九八二年被國務院確定為首批國家重點風景名勝區。 嶗山區海岸線綿延曲折，長達103.7平方公里，盛產對蝦、海參、鮑魚、扇貝、石花菜等海產品並形成了以裙帶菜、中華鱘、淡水蟹、甲魚等名特優品種為主的高效漁業。現擁有大型國家級群體性漁港1處，小型漁港12處。嶗山物產資源豐富，其中嶗山礦泉水，嶗山花崗岩和嶗山茶尤為著名。

嶗山區
本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖數據為准。
嶗山區
嶗山區內地勢以丘陵為主，地面平均高程為海拔55m，地表水常年控制在3m左右。 嶗山山脈 嶗山是山東半島的主要山脈，最高峰嶗頂海拔1133米。它聳立在黃海之濱，高大雄偉。山海相連，山光海色，正是嶗山風景的特色。在全國的名山中，唯有嶗山是在海邊拔地崛起的。 嶗山區位於中緯度暖溫帶季風氣候區，光資源充足，熱資源較豐富，降水量較多，濕潤溫和，四季分明。歷年日照平均為2503.3小時。年平均氣溫12.1℃，月平均相對濕度為72％。 嶗山物產資源豐富。嶗山礦泉水聞名中外，水質優良，含有多種有益於人體的礦物質，是釀造酒類和飲料的最佳水資源。產於仰口灣畔的嶗山綠石，為石中珍品。嶗山拳頭菜、雲峰菜、奶豆腐是遊客垂睞的土特產品。因獨特的「小江南」氣候而生長的嶗山茶成為不多得的飲品。寒露蜜桃、櫻桃等品種優良，遠近聞名。廣闊的海岸線為海洋捕撈提供了得天獨厚的有利條件。盛產黃花魚、海參、鮑魚、扇貝、海帶、石花菜等海珍美味。
編輯本段經濟概況
嶗山區
嶗山區肩負關建設青島未來最重要新城區、邁向國際化發展目標中的主要空間地帶、青島市改革開放的實驗區歷史重任的嶗山區，按照青島市「規劃建設高起點、產業發展高層次，社會發展高質量」的總體原則，園區已形成了中心城區、二條產業帶和三個可持續發展經濟區，塑造了現代化城區風貌。截止目前，園區固定資產累計投入123．58億元，高科園產業區、中心區、度假區基礎設施建設日趨完善，一批重大公益項目已先後投入使用。我按照「小政府、大服務」管理模式，嶗山區、高科園、石老人旅遊度假區、嶗山風景區實行了「四合一」管理體制，建立了精幹、高效的管理機構。 以高科技、大項目為主攻方向，累計引進外資638個，合同利用外資16．36億美元，實際利用外資6．55億美元。其中，引進投資過千萬美元的大項目62個，產業區初步形成了高新技術、大項目為主體的家用電器、通訊及電子信息、生化醫葯、食品飲料、汽車零部件五大主導產業群體。與此同時，大專院校8所，各類科研技術開發機構23家紛紛在此落戶。認定高新技術企業72家，這些企業涉及機械、建材、紡織、服裝、海洋葯物等十多個主要行業，主要產品200多種，投資行業向多元化發展。1998年，園區國內生產總值完成86億元，稅收總收入10．5億元，財政收入4．09億元，名列山東省各市榜首，主要經濟指標躍居全國53個國家級高新技術開發區領先地位。經濟增量和經濟總量占青島市的五分之一和十分之一，對青島市的經濟拉動作用進一步擴大。 嶗山區
嶗山區是青島構築大旅遊格局的獨具增長活力的現代旅遊中心，近年來，嶗山區准確把握國內外旅遊市場發展趨勢，加快了石老人旅遊度假區與嶗山風景區一體化和優勢互補發展步伐。地處黃金旅遊線、面積達12．8平方公里的石老人旅遊度假區，依託高科技工業園日臻完善的基礎設施，一批高檔次的旅遊設施相繼投入使用，度假區內青島海洋游樂城、青島市海豚館、高爾夫球隊場、國際啤酒城等30多個娛樂休閑項目與在建的迪尼斯樂園、海洋公園、石老人公園、五星級的海景大酒店以及環宇國際城、弄海園、梅海園等一大批造型別致的別墅群，把整個度假區裝點得多姿多彩。嶗山風景區加強風景資源保護的同時，加大對風災山新的旅遊資源深層次的開發，而隨著嶗山風景區基礎和服務設施建設日趨完善，嶗山海陸空立體旅遊紅已基本開通。區內已形成了以「山海風光、啤酒文化、漁村民俗、美食購物、海洋娛樂」為特色，「吃、住、行、游、購、娛」的景點相對集中，功能相對完善的旅遊環境。客流量每年以20％的速度遞增。
編輯本段行政區劃
Laoshan Qu 嶗山區
0532 370212 266100 嶗山區轄4個街道（中韓、沙子口、北宅、王哥庄）。
編輯本段歷史沿革
嶗山區
夏、商、周為萊夷地。春秋時屬齊國。秦始皇帝二十六年（公元前221），置不其縣，屬琅琊郡至西漢。東漢建武六年（公元30），於不其縣內置不其侯國。東漢光和年間（178～183）至三國不其縣屬東萊郡。晉咸寧三年（277）至南北朝屬長廣郡，郡治設不其縣。隋開皇十六年（596），不其縣並入即墨縣，屬東萊郡。唐、五代、宋、金、元、明至清光緒二十三年（1897）屬即墨縣鄉區。 1897年德國侵佔青島，逼迫使清廷簽訂中德《膠澳租借條約》，將嶗山地區原屬即墨縣仁化鄉的大部村莊和里仁鄉、福海鄉的部分村莊劃入膠澳租借地。1914年第一次世界大戰爆發後，日本乘列強無暇東顧之機，取而代之侵佔膠澳租借地。1922年12月10日，中國收回膠澳，辟膠澳商埠。1929年，膠澳商埠政區改為青島特別市，嶗山地區屬之。1938年1月，日本再次侵佔嶗山地區。1945年日本投降後，南京國民政府接收青島，嶗山地區屬青島市。 1949年6月嶗山地區解放，設嶗山行政辦事處屬南海專署。1950年，改屬膠州專署。1951年4月，改屬青島市。1953年，設嶗山郊區。1961年，設立嶗山縣，隸屬不變。1988年11月，設立青島市嶗山區。 近兩年來，嶗山區認真貫徹落實中央省市的方針政策和工作部署，堅持以科學的發展觀為指導，通過調整策略、破解難題、整頓秩序、盤活資源、優化結構，全面展開新一輪創業，使全區呈現出風正氣順心齊、團結和諧穩定的良好局面，物質文明、政治文明、精神文明實現了協調健康發展。 嶗山區
嶗山區積極適應國家宏觀調控的新形勢，按照科學發展觀和「五個統籌」的要求，通過經濟結構調整加快產業協調發展，通過提高資源利用效率推進集約發展，通過生態保護和提高城市文明實現人與自然和諧發展，通過優化環境帶動經濟社會互動發展等舉措，促進了經濟快速發展。2006年嶗山區生產總值（GDP）首次突破200億元大關，達到220.36億元，同比增長17.5%；全區累計實現地方一般預算收入(區市兩級)24.98億元，增長15.6%。全年新批利用外資項目56個，其中，過千萬項目11個；合同利用外資2.22億美元，增長13.1%；外商直接投資1.43億美元。全年引進內資個數238個，實際利用內資55.29億元，其中引進億元以上內資項目15個，實際利用青島市以外資金27.83億元。全年累計完成進出口總額34.17億美元，增長16.5%；其中實現出口額19.15億美元，增長19.4%。從出口大類商品分類看，高新技術產品出口、機電產品出口額分別為5.44、12.44億美元，分別佔全區出口額的28.4%、65.0%。
編輯本段嶗山習俗
嶗山區
春節期間，嶗山村村鎮鎮扭秧歌、跑旱船、舞龍燈、踩高蹺……熱鬧非凡。元宵節是中國民間傳統的燈節。嶗山沿海的漁村裡，鞭炮齊鳴，漁民在船老大的帶領下來到各自的漁船上送燈，預祝新的一年漁業豐收。 農歷清明節到穀雨期間，是嶗山漁民祭海的時節。祭海時，漁民們在海灘上擺設豬、雞、魚三牲供品，大面饃和糖果，點燃香燭鞭炮，舉行傳統的祭海儀式。祭海的日子裡，純朴豪爽的漁家人用好酒好菜熱情地招待前來觀看祭海的親朋好友，大家一起開懷暢飲。 21世紀的嶗山區 嶗山區堅持以經濟高效型、人才集聚型、旅遊度假型、環境生態型等「四型城區」為建設方向，高質量推進城市化進程，盡快樹立青島東部新城區的形象。2005年，城市基礎設施投資累計達11.30億多元，固定資產投資完成72.66億元。在產業區形成了比較完善的道路、供排水、電力、供熱、供氣等基礎設施網路。在行政中心區建成了世紀廣場、青島市體育中心、青島大學醫學院附屬醫院、市文化博覽中心、新青島醫學院、省國際會展中心等一大批大型公益設施，成為青島市建設的標志性工程。另外，建成了青島新二中、國際學校、高級職業學校、世紀廣場、會展中心廣場。城區文化、教育、休閑、衛生等綜合服務功能逐漸增強，發展硬環境不斷完善，東海路、香港東路的綠化亮化基本完成，城市形象大大提升。 1992年青島高科園建立以後，進行了園區的總體規劃，控制性詳細規劃，以及園區的各項基礎設施專業規劃。在總體規劃中，將「八五」期間確定為園區建設的開發起步階段，著重解決道路與市政基礎設施的骨幹工程，起步開發重點地區。至1995年建成道路路基工程38.342千米，區內道路等基礎設施建設的總框架已經形成。 嶗山區
轄區內擁有兩個國家級政策區域，其一是規劃佔地總面積為16.7平方公里的青島高新技術產業區，包括：產品出口基地、生物谷、大學科技園、軟體園、惠特工業城等。產業區內已建成投產的有：海爾園、黃海制葯、可口可樂、惠普醫療器械、生物化工、汽車配件等支柱產業群體。其二是首批國家級旅遊度假區之一的青島石老人國家旅遊度假區，該區域沿海呈帶狀分布，陸地面積為10.8平方公里。旅遊度假區內，一大批開發建設項目及基礎設施配套項目建成。 嶗山區是青島市總體規劃布局結構的一個重要組成部分，作為青島市東部發展的心曲，已成為青島市重要的公共中心，基本具備舉辦大型國際賽事、國際會議展覽、旅遊節慶活動的條件。隨著人口不斷增長，「十五」期間，嶗山區還將成為重要的濱海居住、大型購物商場等發展場所。中心城區的北部是青島市高新技術產業開發區，主要以高新技術產品製造、高新技術產業研發為主。靠近城市中心與嶗山風景名勝區的良好區位，使中心城區具備了發展旅遊服務業的良好條件。中心城區的主體功能為青島市主城東部副中心，主要構建五大中心：高新技術產業中心、旅遊度假中心、東部現代化商貿中心、高等教育發展中心、節慶會展中心。 2003年，在城市規劃方面，圍繞青島構建「三點布局、一線展開、組團發展」的城市大框架，圍繞青島濱海特色的延續，嶗山區高標准地展開了新一輪的城市規劃、建設、經營、整頓和管理，為下布建設和發展奠定了良好基礎。完成了高新技術產業區規劃、行政會展中心修建性詳細規劃等，全區詳細規劃覆蓋率由年初的43%提高到84%。市城市規劃實現了歷史性的飛躍。 2004年，全區城市建設用地7712.11公頃，發展預留地1061.16公頃，村鎮建設用地291.43公頃，風景旅遊度假用地29870.24公頃。嶗山區規劃期限與青島市城市總體規劃相一致，為2003年至2010年。2004年，嶗山區城市基礎設施建設完成投資3.48億元。2004年，嶗山區城市化工作圍繞青島市構建「三點布局、一線展開、組團發展」的大城市發展框架，以「規劃先行、配套聯動、產業拉動、經營帶動、改革推動」為工作主線，加快城市化工作。全區城市化水平達到54.78%。

G. 朋友裝修公司舉辦啤酒節圓滿成功，用一首歌表達祝福

燕京啤酒節 -------------------------------------------------------------------------------- 燕京啤酒節自1992年開始舉辦、每年6月6日至8日舉行，每年6月6日上午舉辦大型專開屬幕式和文藝表演，取其"六六大順"之意，為期三天，一年一度，旨在以。

H. 急求啤酒節開幕式 主持詞！！！非常感謝

摘要：本人於2008年7月14日至11月7日在廣州中國大酒店進行了接近4個月的酒店業務實習。我被分配在中國大酒店宴會服務部實習，廣交會期間被調到麗廊咖啡廳幫忙。宴會部是中酒最辛苦的部門，也是最多東西學的部門，宴會部的工作不同於酒店其他部門，並不是像其他部門那樣每天重復著同樣的工作，而是保持本質不變每天都在變化創新的工作，每天都可以接觸不同的人，不同內容、不同形式的會議，不同風格的宴會，是一個很好的實習部門。在宴會部見識新事物，了解各種各樣的公司的機會很多，鍛煉的機會也很多。中酒比較有特色的是：外賣、錦漢德國啤酒節、GWIC（婦女會）、P&G（保潔公司）的會議……

關鍵字：中國大酒店、中酒、宴會服務部、宴會部、宴會、會議、咖啡廳、服務、服務員、萬豪服務精神……

中國大酒店實習報告

引言：

對於一個酒店來說，服務是形象之本、競爭之道、財富之源。酒店服務是有形產品和無形服務的綜合，酒店服務質量評價的標准就是客人的「滿意程度」。酒店管理的核心應該是建立客人和員工的「滿意均衡」，只有員工處在滿意的愉悅狀態才能為客人提供最優質的個性服務，贏得客人滿意和再次光臨。對於從事就店業的員工來說，培養優質服務的意識更為重要。在服務中，微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞，也是最好的「武器」。通過實習，了解到自身的不足，總結了經驗教訓，在以後的學習生活中我將明確自己努力的方向，不斷進行自我增值和完善，為自己的職業生涯打下堅實的基礎。

一、前言

（一）實習單位和時間

1、實習單位：中國大酒店（China hotel —— a Marriott hotel）

2、實習時間：2008年7月14日——11月7日

（二）實習單位概況

1、酒店介紹：中國大酒店（China hotel —— a Marriott hotel）1984年開業，是廣州最早的幾家五星級酒店之一，是國內首家中外合作經營的大型五星級酒店,是廣州目前唯一一家由國際酒店管理集團管理的五星級酒店，也是廣州唯一五星級的萬豪國際品牌酒店，更是萬豪國際集團在這個發展迅速的大都會的旗艦酒店，其業主是廣州嶺南國際集團。

在過去的二十年裡,作為這個充滿活力的國際大都市改革發展的中堅力量，中國大酒店引領著廣州市乃至整個華南地區酒店業飛速發展的腳步。中國大酒店坐落於風景怡人的越秀公園與流花湖公園的環抱中，緊鄰歷史悠久的西漢南越王博物館，地處廣州繁華的市中心，鄰近廣州火車站，正對中國進出口商品交易會流花展館，距新白雲國際機場僅三十五分鍾車程，位居地鐵二號線越秀公園站上蓋，賓客可乘地鐵輕松直達中國進出口商品交易會琶洲展館及廣州火車東站，交通便利，環境舒適。中國大酒店不只是傳統的商務酒店，它更為客人提供各種各樣的設施，使無論是商務行政人員、商務旅遊者還是於廣州短期居住的家庭，都感到賓至如歸。中國大酒店揉合了中西文化各自的韻味，傳統的中國精神在其中熠熠生輝。

中國大酒店主要設施：（1）會議設施：中國大酒店擁有多間舒適優雅、氣勢不凡的會議室和多功能廳房。它們集中分布於酒店二層，由大堂乘坐電梯直接可達。這里配備有最先進豪華的會議設施和高效而周到的專業團隊。同時，豐富的中西知名宴會美食亦會讓您的商務活動和各類盛會大為增色，圓滿成功。包括大型宴會廳——麗晶殿、鑽石廳；多功能宴會廳——1-14廳、逸致軒、水晶軒等。（2）康體娛樂設施：無論您是想要舒展筋骨還是進行鍛煉，中酒寬敞的健康中心都能夠滿足您的需要。健康中心各種設施一應俱全：桑拿室，陽光泳池，有氧運動室和網球場。這里獨特的推拿按摩將使您倍添青春活力。包括健康中心、游泳池、網球場、模擬高爾夫球場、花園、兒童歡樂天地、健行軒沐足中心等。（3）酒店餐飲：食街: 酒店一層，共設220座和四間廳房。食街休閑的裝修和布置為您營造一個輕松愉悅的就餐環境。對於想遍嘗亞洲各地風味美食的客人來說，食街無疑是最理想的選擇；四季廳: 酒店一層，共設160座和八間廳房。四季廳布置豪華寬敞，氣派不凡，並有獨立廳房，可按您所需設計您的特別宴會；麗廊咖啡廳: 酒店二層，共設250座。在布局雅緻的麗廊咖啡廳，您既可以盡情享用為您全新奉獻的花樣繁多，品質上乘的中西自助餐，也可以根據零點菜單選擇您鍾愛的各種美食。無論用餐還是小坐，這里優雅的氣氛均會讓您倍感舒適；鋼琴吧: 酒店一層，共設60座。中國大酒店全新奉獻的鋼琴吧將是您享用美食、娛樂、休閑的心水之選。在此您既可以欣賞美妙爵士樂，也可以品嘗特色小食、飲品及各種馬天尼酒。還有凌霄閣扒房、龍野城日本餐廳、美食閣；（4）房間設施：酒店客房格調高雅、設施齊備的高級客房及套房。富於時代感的房間完美地融合了中國傳統元素與現代化的先進技術，我們的賓客將體驗到無可比擬的溫馨和無處不在的周到服務；（5）服務設施：宴會廳、送餐服務、游泳、酒店內餐廳、洗衣服務、停車場、咖啡廳、叫醒服務、酒吧/酒廊、禮賓司服務、醫療、商務中心、水療服務、兒童看護、會議室、旅遊服務、前台貴重物品保險櫃、美容美發、擦鞋服務、提供泊車位、健身、大巴或轎車租賃服務、桑拿、外幣兌換、會講英語的服務員、蒸氣浴、ATM取款機、會講日語的服務員、接機、票務處、郵局、國際網路；（6）購物設施：精品店、名店城。

2、管理集團介紹：萬豪國際集團是全球首屈一指的酒店管理公司，業務遍及美國及其它67個國家和地區管理超過3000家酒店，提供約590,500間客房。該公司的總部設於美國首都華盛頓特區，共有員工128,000人。萬豪在2003財年的營業額達到90億美元。萬豪還被《財富》雜志評為酒店業最值得敬仰企業和最理想工作酒店集團之一。

3、業主介紹：嶺南國際企業集團有限公司是2005年3月組建的隸屬於廣州市國資委的國有資產授權經營公司，總資產超過人民幣70億元，是廣州市第三大商業航母，集團以酒店為主業，以旅遊、商貿、物流為輔業，旗下包括花園酒店、中國大酒店、廣之旅等知名品牌。為加快集團酒店業務發展步伐，嶺南國際企業集團根據市場發展趨勢，整合集團資源，正在全力打造中高檔經濟型連鎖酒店品牌――嶺南佳園酒店，計劃以珠江三角洲為基礎，力爭在3年內打造華南經濟型連鎖酒店領導品牌。

二、實習崗位與內容

（一）實習崗位

1、宴會服務部服務員

2、麗廊咖啡廳服務員

（二）實習內容

1、宴會服務部的基本實習內容：

A、基本須知：學習儀容儀表的標准，學會有禮貌、主動去跟人打招呼、稱呼人。了解宴會考勤的標准，學會如何看更期，調更期。如何Check每天工作檢查表。

B、宴會部的認識：宴會部A、B、C、D倉的認識及用途，宴會廳的分布，中西餐具的分類及擺放地點，209、AV ROOM、飾物櫃的地點及用途，布草的分類及擺放地點。

C、其它地點的認識：男女客廁、工程部、音響房、統籌部、凍熱西廚、餅房、收貨部、南門大堂、四季廳、咖啡廳、食街等的地點。

D、擺位：主要學習如何擺中菜位、西餐位。其中包括學習如何鋪檯布、抹轉盤及其使用和收、抹玻璃鏡及其使用、SET家私和糖水碗、擺位、抹水杯和紅酒杯及其擺放、拉線、擺和疊椅子、清場等。

E、擺會議：主要學習擺各種會議。主要包括學習如何擺標準的課室位、戲院位、U型會議、長型會議、圓桌會議、混合型會議等。含概了如何圍台裙、裝射燈、擺咖啡檔和簽到台、吸和鋪藍絨、裝舞池板、擺紙筆和水、拉線、清場等。

F、看會議：做好會前准備工作，准備會議的Tea break。學習如何取咖啡及沖茶、使用大小舞台及調教、使用銀幕和白板等。在看會議過程中主要是解決客人提出的問題，做好安全防盜工作，Tea break時間的服務工作，為客人提供滿意周到的會議服務，並且可以了解會議內容。會議期間的回型，散會後回型或清場擺下一個會議。

G、做餐：有中餐、西餐、自助餐、VIP餐等。餐前如何站位，餐前的准備工作，做餐的具體操作及餐後的收拾工作。學習了如何操豬、折席巾（皇冠、扇形、竹筍的折法）和毛巾仔，如何使用分更分菜、分魚、分面和使用分勺分湯和糖水。

2、宴會服務部的特色實習內容：

A、外賣：所謂的外賣是指到酒店以外的地方提供宴會服務，這是中酒宴會部的一大特色。在實習期間我有幸參加了一次外賣活動，7月23日在廣州奧林匹克體育館為在VIP包廂看切爾西VS廣葯中一足球賽的客人提供Tea break服務。這次外賣給我提供了一個很好的見識機會，讓我知道了外賣是怎麼回事，也讓我第一次身臨現場地觀看足球賽。

B、錦漢德國啤酒節：9月15日-21日在錦漢進行了一個星期的德國啤酒節狂歡晚會，這是一個中酒跟德國的合作項目，一個推銷德國柏龍啤酒的特色展銷會。啤酒節讓我大開眼界，每天都見到了各色各樣的外國人和中國人，外國人玩得比中國人更加盡情，晚會氣氛持續高漲。讓我親身體驗了德國啤酒節，對啤酒節有了基本的認識。

C、VIP餐和會議：一般VIP餐都是位上菜並且都是常客或者特殊的客人，如政府宴、BMW公司宴、GWIC婦女聚會的自助餐等。VIP會議是一些長期合作的公司會議，如BMW培訓會、P&G的會議、普華永道會計師事務所的會議、GWIC婦女會等。還有一些比較有特色的宴會如10月11日的廣州日本文化節。

3、麗廊咖啡廳的實習內容：

我在咖啡廳幫忙期間上班時間都是15：00-00：00，工作也是每天重復同樣的工作。基本上都是上班Befing，然後開始工作，抹桌椅、味架，Fill糖盅，下午5點以後開檔，檢查桌面的物品是否齊全，擺訂位。為客人倒茶/咖啡，並在客人就餐期間幫他們撤掉用過的空碟子，盡量滿足客人的需求，到酒吧為客人拿酒水。客人走後，收拾桌子，擺位。還要清理垃圾，抹銀器和水杯、酒杯，折餐巾等，工作簡單而煩瑣，天天重復相同的內容。

三、實習主要收獲和體會

（一）實習收獲

酒店是一個綜合各類各色人才、匯集和傳播各種信息的復雜社會的縮影。經過這次實習，我受益匪淺，為不久的將來踏入社會提供一次重要的鍛煉機會。

1、萬豪服務精神

（1）我很自豪地代表萬豪；（2）我尊重別人；（3）我發揮團隊合作精神；（4）我實施安全工作的習慣；（5）我尊重酒店與社區；（6）與他人交談時，我積極熱情地作出反應；（7）我用LEARN程序讓客人稱心滿意；（8）我了解我們的酒店；（9）我預先估計客人的需要；（10）我對工作了如指掌；（11）我歡迎每一位客人；（12）我遵守電話禮儀；（13）我關注每一位客人的個別需要；（14）我使客人在酒店得到個人化的服務；（15）我讓每一位客人感到尊貴；（16）我給客人留下難忘的第一印象；（17）我保持靈活性；（18）我是一個親切有禮的主人；（19）我會多做一點；（20）我對客人表示真誠的感謝。

通過對萬豪服務精神的學習和在工作過程中的體會，確實感到它的指導作用很大，如果在工作過程中能夠真正貫徹其中，那麼酒店的服務水平和質量肯定名列前茅。事實上它引領著萬豪集團取得了一個又一個的輝煌成就。我覺得萬豪服務精神對我們的日常生活和工作都有很大的指導作用，有效運用，能夠提高我們的人際交往能力，能夠改變我們的工作態度，能夠開拓我們的視野……萬豪服務精神確實是一個很好的服務精神。

2、服務意識的提高

對於酒店等服務行業來講,服務質量無疑是企業的核心競爭力之一,是企業的生命線。高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨奠定基礎，而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業樹立良好的品牌和形象。多站在客人的角度，為客人的利益著想，是最基本的要求，也是提供優質服務的來源。於細微處見精神，於善小處見人情，酒店服務員必須做到用心服務，細心觀察客人的舉動，耐心傾聽客人的要求，真心提供真誠的服務，注意服務過程中的感情交流，並創造輕松自然的氛圍，使客人感到服務人員的每一個微笑，每一次問候，每一次服務都是發自肺腑的，真正體現一種獨特的關注。

通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習，鍛煉了我的服務意識，養成了面對客人泛出真誠微笑並主動與人打招呼的好習慣；學會了用標準的禮貌禮儀待客；做到了無論在工作崗位上，還是走在走廊上，只要穿著酒店的制服就時刻都有為客人提供最好的服務的意識。服務員是微笑之城的使者，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客。

3、服務水平的提高

禮貌是一個人綜合素質的集中反映，要敢於開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項都不能少；還要在適當的時機主動為客人提供服務。對於客人的要求，要認真傾聽，盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責范圍的事情，也要盡力幫其轉達；對合理的但不可能辦到的要求，要用委婉的語氣拒絕，並耐心地實事求是地向客人解釋，幫他尋求其他解決方法。

有時候面對比較不講理的客人，不要試圖去和他理論，而是用微笑和耐心去打動他。事實上，人非聖賢，孰能無過，客人並不一定總是對的，但是只要克服了「想不通」和「心理障礙」，把客人放在第一位，自覺、熱情地為客人做好服務工作，也就把客人當成了「皇帝」，客人也能得到滿意。在同事關繫上，微笑也是最好的交流工具，有時一個會心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事間的距離。

為客人提供個性化的服務，關注每一位客人需要，盡量滿足他們的需求。實習期間努力做到：看到客人中有小孩子，馬上拿來BB凳和BB碗，方便客人及小孩用餐;客人把外套披在椅上或者把手提包放在椅上，立即幫客人套上西裝套，這樣保證客人的財物安全也使他們更放心用餐;為衣著少的客人拿來披肩，使他們感到溫暖……許多事情都很細微，但是用心去做好後，總能時客人非常滿意，露出贊許的笑臉。

4、工作能力的提高

通過這次實習，我深切的體會到自己有能力做的事情必須自己做這個道理的深刻內涵。只有培養自己的獨立處事能力，能夠自己做的事情自己做才能更好地鍛煉自己的處事能力，才能發現自己的不足，才能有更多思考創新的空間，才能在工作中不斷進步。在工作上，有問題，有不懂的就應該大膽地請教同事和領導，而不是不懂裝懂，自以為是；還要有團隊合作精神，相互合作，相互幫助，團結一致。獨立思考，認真總結經驗教訓，積極學習同事的優點，主動承認錯誤並改正總結，虛心接受別人的批評和意見，最後得到的才是最適合自己的東西。

（二）實習體會

1、自身的不足之處

通過這次實習，我發現了自身的不足。在語言表達能力上依然是無法流利的與客人進行交流。在宴會部接觸的客人多種多樣，幾乎世界各國的客人都可以接觸到，而在咖啡廳的多數是廣交會的商客，由於自身的英語口語能力並非十分好，所以造成了與客人溝通上的障礙，只能用幾句簡單的英語與客人交流，很多情況都是聽明了客人說什麼但不知怎樣用英語表達。並且由於自身的酒店工作經驗不足，很多時候都不知道如何應對客人提出的各種要求，導致工作上出現各種小錯誤，為同事帶來了許多不便，不過，錯誤並不可怕，最重要的是做錯事要及時改正並能引以為戒，不再犯同類錯誤，有錯誤才會有進步。因此，我經常向同事請教，虛心向同事學習，不斷進行反思和總結，積累經驗教訓，努力提高自己的應變能力和溝通交流能力，爭取把工作做得更好。

2、酒店存在的問題

中酒是廣州首批五星級酒店，我充滿了希望與激情去實習，但實習開始之後，我發現一切都不是自己所期望的那樣，現實與理想相差太遠了，原來所謂的五星級酒店也不過如此。

我個人認為中酒在建築設計、管理方法、員工培訓、員工素質等很多方面都存在著許多問題。以下兩幅地圖向我們充分展示了中國大酒店地理方位的利與弊。

利：位於廣州的傳統市中心，近在咫尺的廣交會展館，流花湖、越秀公園的前擁後簇，貫穿而過的地鐵二號線，便利的火車站，機場道路……幾乎可以充分地保障中國大酒店的客房入住率！

弊：過於狹小的地理空間不利於酒店的場地建設（如：高爾夫球場地等相關度假設施），更加不便於酒店擴建，交通堵塞問題始終無法得到有效得解決。主題建築十分宏偉，具有很明顯的八九十年代的建築風格，但經過了二十多年的發展，建築已經顯得殘舊，很多硬體設施已經跟不上現代酒店的發展。這些潛在的因素都將極大地制約著酒店由傳統型酒店向其他類型酒店的轉型和更進一步的發展。不過中酒現在正逐步進行裝修重整，這個問題正在解決中。

中酒由萬豪集團管理，酒店的員工等級制度非常嚴明，員工的工作許可權也非常清晰，也正是如此，有許多員工都鑽管理的空隙。比如，人力資源方面，酒店長期都有實習生，生意好比較繁忙時還會通過一些中介公司聘請幫工，但一般情況下都是人員過多，造成了人力資源的浪費，同時也給了正式員工很多偷懶的機會，導致不能充分發揮員工的工作積極性，增加了酒店的成本，這是人力資源管理的一個漏洞。

就目前而言酒店的員工素質普遍較低，在中酒宴會部更能體現這個問題。在這里引用一位客人對宴會部的副經理說的一句話，「你們的員工的品德有問題。」這是一個嚴重的問題，影響了客人對酒店看法，直接影響酒店的聲譽。宴會部的員工粗言穢語泛濫，他們的言語和行為可以說有點下流，不過他們的門面工夫做得比較好，但並不能保證永遠不出問題。我個人認為，酒店員工的品行是非常重要的，雖然這也是一個個人問題，但在工作中就代表了酒店的形象。因此，中酒應該加強員工的品德修養方面的培訓，努力提高員工的綜合素質。

3、就業展望

實習讓我提前接觸了社會，體會了工作的辛酸和樂趣，學習書本上學不到的知識，認識當今的就業形勢，並為自己不久後的就業有新的思考和新的看法，讓自己有機會調整自己的就業心態和就業計劃。實習實際上就是一次就業的演練。經過實習，應該對自己的能力和愛好有更加深刻的認識，也知道了自己的缺陷，應該在不斷完善自己的同時為自己的就業目標作準備，絕對不可以眼高手低，必須作好接受挑戰的心理准備。

四、實習想法和建議

（一）實習想法

本次實習給了我一個很好的了解社會的機會，是真正踏入社會前的一個重要的台階。弱肉強食，適者生存是一直無法改變的生存原則。想要獲得成功，就必須比別人更加努力。這次實習遇到了很多以前從來沒有遇到過的問題，看到的，聽到的，體會到的，實在是太多，太多了。但通過這次實習的學習與鍛煉，我無論是在心理還是思想上都得到了很大的進步。

酒店業是一個強調團隊合作精神的行業，需要員工的互相合作，部門間的互相配合，任何一位客人需要的服務都不可能由一個人來完成。從客人進入酒店的那一刻開始，我們就開始為他服務，直到他離開，任何一項服務都離不開各部門的溝通和合作。

在中國大酒店我感受最深的是它並不能做到人盡其能，物盡其用。我了解到中酒長期都有實習生和幫工，酒店的人力資源非常充沛，甚至是過多了，但酒店的管理人員好象並不重視這個問題。還有酒店的從業者素質參差不齊，學歷比較低，員工的工作經驗都比較豐富，但宴會部的員工都比較年輕，而且素質都比較差，粗言穢語泛濫，雖然部門的高層管理人員知道存在這個問題，但並不引以重視。中酒的團隊精神比較強，部門間的溝通和聯系比較暢通，工作起來比較順利，能夠更好地為客人提供滿意的服務。

我覺得酒店管理的核心應該是建立客人和員工的「滿意均衡」，只有員工處在滿意愉悅的狀態才能為客人提供最優質的個性服務，贏得客人滿意和再次光臨。酒店要多提供員工培訓機會，使員工的服務更加熟練化、標准化、規范化；特別加強員工素質培養，樹立良好的服務形象；要有合理的薪酬制度，這是對員工工作的認可和生活的保障，也是提供優質服務的前提。員工滿意是客人滿意的基礎。

（二）實習建議

1、對學校的建議：

這次實習從找單位到實習我的體會都很深，在找實習單位時，我發現大多數單位都樂於接受實習期限半年以上的學生；實習中我也發現實習單位對實習期限不同的實習生的態度是截然不同的，而且實習期限長也可以找到比較好的實習單位，也能進行更加系統和深入的鍛煉，更有利於就業。所以我建議系裡應該延長實習時間，最好把畢業論文和實習的時間調換，讓我們的實習可以直接與就業掛鉤。對於我們系而言，實習時間延長了，更容易找到五星級的酒店；畢業論文和實習的時間調換了，我們可以直接把找實習單位變為找工作單位。這樣對學校和學生都是利大於弊。

2、對酒店的建議：

對酒店員工素質普遍較低的問題，我覺得酒店應該建立合理的員工招聘制度，提高酒店的入職門檻，才可能發掘有才能有素質的員工。這就可以使本身良莠不齊的人力資源狀況得到改善，整體素質提高了，員工積極性提高了，工作效率才可能提高，酒店收益才可能最大化。酒店的人力資源部應該建立合理的員工培訓制度，加強員工道德修養，印發一些培訓資料和酒店信息資料供員工傳閱，最好建立理論學習與實際操作相結合的培訓制度。

五、參考文獻

文件：中國大酒店實習培訓資料

六、致謝

感謝我們旅遊管理系的所有老師，感謝老師的教學為我們的專業學習打下良好的基礎，感謝老師們為我們介紹經驗，給我們進行心理輔導，為我們提供良好的學習環境和氛圍。

感謝中國大酒店給了我這次實習的機會，提供了我學習之餘提高自己能力和實踐經驗的機會。感謝宴會服務部和麗廊咖啡廳的所有領導和同事給我的幫助，感謝在中國大酒店照顧和幫助過我的所有人，感謝他們讓我實踐的同時還獲得良好的人緣，讓我學會做人做事。

感謝一直撫養我的父母，沒有他們的細心培養，就沒有今天的我，感謝我的父母一直以來對我的支持，關懷與愛護。我將會用我的一生與成功來回報他們的恩情！感謝在背後默默支持和關心我的親人和朋友，有了他們的支持，讓我有了更大的動力去奮斗，今後我一定會更加努力，一定會在自己的工作崗位上做出成績，讓他們為我而驕傲。

最後祝願華南師范大學增城學院旅遊管理系培養更多更優秀的人才！

I. 青島國際啤酒節注冊過商標嗎還有哪些分類可以注冊

青島國際啤酒節商標總申請量5件
其中已成功注冊件，有0件正在申請中，無效注冊0件，0件在售中。
經八戒知識產權統計，青島國際啤酒節還可以注冊以下商標分類：
第1類（化學制劑、肥料）
第2類（顏料油漆、染料、防腐製品）
第3類（日化用品、洗護、香料）
第4類（能源、燃料、油脂）
第5類（葯品、衛生用品、營養品）
第6類（金屬製品、金屬建材、金屬材料）
第7類（機械設備、馬達、傳動）
第8類（手動器具（小型）、餐具、冷兵器）
第9類（科學儀器、電子產品、安防設備）
第10類（醫療器械、醫療用品、成人用品）
第11類（照明潔具、冷熱設備、消毒凈化）
第12類（運輸工具、運載工具零部件）
第13類（軍火、煙火、個人防護噴霧）
第14類（珠寶、貴金屬、鍾表）
第15類（樂器、樂器輔助用品及配件）
第16類（紙品、辦公用品、文具教具）
第17類（橡膠製品、絕緣隔熱隔音材料）
第18類（箱包、皮革皮具、傘具）
第19類（非金屬建築材料）
第20類（傢具、傢具部件、軟墊）
第21類（廚房器具、家用器皿、洗護用具）
第22類（繩纜、遮蓬、袋子）
第23類（紗、線、絲）
第24類（紡織品、床上用品、毛巾）
第25類（服裝、鞋帽、襪子手套）
第26類（飾品、假發、紐扣拉鏈）
第27類（地毯、席墊、牆紙）
第28類（玩具、體育健身器材、釣具）
第29類（熟食、肉蛋奶、食用油）
第30類（面點、調味品、飲品）
第31類（生鮮、動植物、飼料種子）
第33類（酒、含酒精飲料）
第34類（煙草、煙具）
第36類（金融事務、不動產管理、典當擔保）
第37類（建築、室內裝修、維修維護）
第38類（電信、通訊服務）
第40類（材料加工、印刷、污物處理）
第42類（研發質控、IT服務、建築咨詢）
第43類（餐飲住宿、養老托兒、動物食宿）
第44類（醫療、美容、園藝）
第45類（安保法律、婚禮家政、社會服務）