啤酒業務員怎麼做

A. 做啤酒業務員是怎樣的一個流程

1、青島啤酒為知名啤酒，市場認知度大，屬於大品牌，所以你要拿出豪氣來，不要扭捏膽怯，要自信。

2、著裝要職業化，要大方得體，語言要不緊不慢，不要有小動作，說話時要有磁性，傾聽時要目視對方，專心孜孜。

3、一般象如上這些娛樂場所，有決策權進貨的主要為：老闆，采購部經理，值班經理等，每家店的情形都不要樣，有的商家可能有分店，要到總店去才行。進去後最好先問問店裡的服務員及領班。

4、一般這些商家都是晚營業的，所以他們的辦公時間都是下午以後，時間一定要恰倒好處，不要影響別人的休息！

5、另外在談判之前，要先了解一下這家店的酒水情況，知己知彼嘛，有哪些產品，價位在多少？有多少種？銷路怎樣？等等。做到心中有底！

B. 怎樣做酒水業務員

聊天是門藝術。面對客戶銷售的是店家的服務員，不是你司聘請的工作人員。所以跟回他們聊天答時不要一副好像你是別人上司的態度的口吻去說話。要像一般朋友聊天一樣，不要光聊銷售。要抓住幾個你覺得銷售能力挺強在店裡人緣好的員工去做工作，在聊天的過程中可以了解客戶對你產品的意見。了解購買你產品的原因在哪裡不購買的原因在哪裡。要和服務人員打成一片，讓他們覺得幫你就像在幫自己朋友一樣。而且很多時候這些一線人員才是主導客戶消費的重要人員。不要小氣，在別人幫你賣了酒之後可能給他們送點小禮物，不要以公司名義去送要以你個人名義，這樣才願意幫你做事。另外通過與他們溝通可能向上級反饋客戶意見有利於公司策劃新活動吸引客戶。做酒店酒水業務員重中之重就是一定要搞好整個酒店的人際關系，先從酒店領導開始逐步往下，讓酒店的人對你都有印象。這樣子，服務員在賣酒的時候第一個就會想到推你的酒

C. 跪求·如何做啤酒業務員！！

要想做一個抄好的業務員一定要有修養有內涵有道德，這樣的人哪怕是在外面看一個動作，一句語言都會讓人對你產生好感，打個比方如果一個讓你看一眼就不舒服說一句話就讓你難受的人跟你談業務向你推銷東西你會跟他簽單么？業務員首先要對自己的業務了解，能說的明白，然後要熱情，但要適中，即使單簽成功以後也要一樣的對待客戶，不要欺騙客戶，要向在業務方面取得好的成績想要做一名精英，就一定要品德兼備，與客戶成為朋友讓客戶相信你，設想一下，你是一個老闆，我是一個保險業務員，你跟我簽過單，並且對我十分滿意，今後你的朋友親戚每當有人提起保險2字的時候你第一個想到的人就當然會是我，一定會跟他們推薦我來做代理，如果我把每一個客戶都交成這樣，那我當然不卻單子。不過這也許很難，需要磨練，但是每個人都一樣沒有隨隨便便成功，祝你早日成功。

D. 怎麼做好一名優秀的啤酒業務員

那的看你來是在什麼地方跑業務自了，地方的習俗是主要的，比如你去要帳，有的地區的人，只有在上午給你結帳，你要是在下午去，他是不高興的，有的地方就只有在下午給結帳，在就是作為一名優秀的業務員，必須要和你的客戶搞好關系，如果你的客戶親自動手在做些什麼活，如果你也可以幫的時候，你去幫個忙，也許就是著小小的幫把手，你的客戶也許就把你當成朋友，主要還是你去做，想近把法，把客戶當成朋友，
還有就是不怕苦不怕累，多關查禁品，是什麼促銷，什麼價格，及時和上面反映，採取新的辦法，
在就是創新新的促銷辦法，

E. 如果做好一個啤酒業務員。

業務嘛我有了解一些，流程較熟悉！這里說給你聽聽！我做了將近五年的業務！
1、百威為知名啤酒，市場認知度大，屬於大品牌，所以你要拿出豪氣來，不要扭捏膽怯，要自信。
2、著裝要職業化，要大方得體，語言要不緊不慢，不要有小動作，說話時要有磁性，傾聽時要目視對方，專心孜孜。
3、一般象如上這些娛樂場所，有決策權進貨的主要為：老闆，采購部經理，值班經理等，每家店的情形都不要樣，有的商家可能有分店，要到總店去才行。進去後最好先問問店裡的服務員及領班。
4、一般這些商家都是晚營業的，所以他們的辦公時間都是下午以後，時間一定要恰倒好處，不要影響別人的休息！
5、另外在談判之前，要先了解一下這家店的酒水情況，知己知彼嘛，有哪些產品，價位在多少？有多少種？銷路怎樣？等等。做到心中有底！
6、見面後要主動的自我介紹，大方的說出你的來意，鄭重的遞上名片。
7、談判說到底就是價格的談判，所以在價格方面始終不要松動，要主動展現你的品牌優勢，你的賣點，不要隨意的降價，哪怕只是一分錢，這樣會損害你的產品的優良形象。當然你可以在銷售回贈上多做工作及介紹！
8、談話中要嚴肅，但不能過於死板，有 時也要風趣幽默點，不要只局限與工作，結成朋友就更好辦事了！
9、談到一定時候，就是決斷的時候，拍板成交的時候了，要果斷的促成成交，不要一味的自顧自的說，如果他還猶豫不決，你就要快到斬亂麻！
10、成交後要准時做好貨物上櫃等工作。至於以後怎麼銷售那就是下一步的事了！

F. 如何做好啤酒業務員

百威想和青島同分一杯羹？？？？好像資格不夠、即使有客戶願意支內持你也是短暫的容。畢竟青島被人們接受了這么多年。 建議 做銷售，要麼就做銷得最快了產品。要麼就做質量最好的產品、這是唯一的兩個途徑。作為業務的我們不這樣做最後的結果就是脫離這個社會、

G. 啤酒業務員應該怎麼做

啤酒業務員我個人感覺范圍很廣 小店，酒店，KTV，夜市，超市我覺得都是你銷售的場所。

H. 如何做啤酒業務員

做業務員最主要的就是「勤」。嘴勤、腿勤、勤跑店、勤拜訪客戶。
如果你做的品牌不是專什麼屬很響量或者在當地不是非常暢銷的牌子，那麼你就要處「客情」。「客情」是非常重要的一點，有很多店主往往有的時候是因為你這個人才進你的貨，而不是因為貨，所以你首先要做人，讓你的客戶認同你。客情的建立也在於你要勤跑店，只有店跑勤了，店主認識你了，認可你了，你的業務才會上升，你想壓貨的時候才會有人肯壓貨，至於細節到底要怎麼跑店是根據每個公司不一樣要求也是不一樣的。多向老員工學習，多問，多聽，多想。其實業務沒有什麼難的。只要你用心去做就可以了。

I. 啤酒業務員是做什麼的

1、負責協調酒店與經銷商的關系

2、把控公司對酒店的投入政策

3、執行公司的廣譜促銷政策

4、兌付經銷商的臨時折扣

隨著市場的不斷進步，現在的業務員應該叫營銷員。

因為意義變了，隨著經濟的發展，市場的不斷開拓，客戶的不斷升級，業務員的主要工作已經由打江山過度到守江山的階段，

在這一階段，銷量增長沒有明顯的增長，更多的是市場軟環境的建設與維護，

如價格控制、竄貨管理、客戶維護、競品信息反饋制定反擊策略、賣場談判與維護、渠道管理等工作，而且這些工作正朝著專業化、系統化、團隊化發展。

(9)啤酒業務員怎麼做擴展閱讀：

業務員是指在組織中擔負具體專項經濟業務，如生產、計劃、跟單、財會、統計、物價、廣告等具體業務的工作人員。同時指負責某項具體業務操作的人員。在制單時，都可以稱為業務員。

基本情況

頂尖級的業務員形象就是有偵察兵的腦袋、馬拉松運動員的耐力，將軍的風范及百折不撓的登山運動員精神的綜合體。

沒有強烈的實現自我價值的慾望、百折不撓的拼搏精神以及優秀的才智是跨入不了業務員的門檻的。

業務員的業務水平、綜合素質和業務員的氣質形象很重要。

素質高的業務精英，時時檢討自己工作中的不足，而水平低下的業務員才會不斷的埋怨，從而把自己推向低層次的位置，進而被同行業的強手淘汰出局。

信心是燈，毅力是發電機。如果業務員沒有強勁不息的毅力這個動力源，就不會讓信心之燈永遠明亮。

業務員的動力不是靠上司的逼迫、同事的嘲諷而產生的，而是自身產生的一股旺盛的激情，即「不到長城非好漢」的行動。這樣，其每天的計劃、行動、啟迪及收獲都會在有條不紊之中進行。

不想當元帥的士兵不是好士兵。那麼，不想當老闆的業務員也就會被淘汰！因為在業務員行列之中不進則退，沒有其他選擇。

業務員的樂趣就在於其工作中有豐富多彩的內容、鬥智斗勇的風險、起伏跌宕的情節以及最後的來之不易的成果。

業務員就是商戰中的特種兵——集大智大勇、將帥風度、謀士氣質、鬥士勇氣於一身的特種人才！

勤奮是業務之樹的根，誠實是那樹上枝葉。只有根深葉茂才能結出豐碩之果。

欺騙得手一次，名聲掃地一世。辛苦報酬雖少，猶如泉水不息。

業務員的行業，就是從九十九次失敗之後取得一次成功；被九十九人拒絕之後得到一人欣賞的高尚職業。一旦攀越前期艱難之石，就會順利走向成功之路。

業務員的信念就是要「攻無不克，戰無不勝」。凡是別人久攻不下，或是根本不敢去攻的大客戶，一旦「奪得城池」，就一定會得到一個「金娃娃」。

創業期間的業務員就是靠「陌生拜訪」去開拓工作；而成熟的業務高手就是憑借嫻熟的技巧、良好的信譽及眾多的朋友在溝通、交往中輕松地成交一筆又一筆業務。

業務員苦練基本功的內容就是要熟悉本地區有哪些可以去拜訪的公司、廠家？在同行業競爭對手中有哪些特點？自家公司的強項在哪？在現有的市場中如何尋找突破口

努力工作、勤奮學習、 上下求索的強大動力，從而博出一個新天地。